Administrasi Keuangan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): anggaran merupakan rencana kegiatan yang
dijalankan oleh manajemen dalam satu periode dengan penjabaran secara kuantitatif. Anggaran
berbasis kinerja menjadi pendekatan yang penting dalam penyusunan anggaran, dimana perencanaan kinerja yang terdiri dari program, kegiatan, dan indikator kinerja menjadi dasar dalam menilai keberhasilan pelaksanaan kegiatan, program, atau kebijakan. Tujuan: Penelitian ini untuk mengkaji dan menjelaskan Penerapan Prinsip Anggaran Berbasis Kinerja Pada Badan Perencanaan Pembangunan Dan Penelitian Pengembangan Daerah (BAPPEDALITBANG) Kota Pangkal Pinang, Faktor penghambat, dan upaya apa saja yang dilakukan Badan Perencanaan Pembangunan Dan Penelitian Pengembangan Daerah (BAPPEDALITBANG) Kota Pangkal Pinang dalam mengatasi hambatan yang ada. Metode: Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan pendekatan induktif. Pengumpulan data/informasi dilakukan dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan peneliti berupa reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, display data, serta verifikasi. Hasil/Temuan: Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Penerapan Prinsip Anggaran berbasis kinerja di Badan Perencanaan Pembangunan Dan Penelitian Pengembangan Daerah (BAPPEDALITBANG) Kota Pangkalpinang sudah terbilang efektif dalam penerapannya, tetapi masih terdapat kendala yang terjadi dan sudah ditemukan upaya dalam mengatasi kendala yang terjadi menurut informan di Bappedalitbang Kota Pangkalpinang. Kesimpulan: Terdapat beberapa hambatan dalam, seperti, Kurangnya Integrasi Antara Sistem Perencanaan, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja. Kurangnya data pelaporan yang tersedia. Dan Belum optimalnya penerapan penelitian dan pengembangan di lingkungan Pemerintah Kota Pangkalpinang. Upaya Peningkatan,koordinasi yang efektif untuk memastikan bahwa perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja saling mendukung dan terintegrasi dengan baik. peningkatan koordinasi dan komunikasi. Peningkatan koordinasi dan komunikasi dengan cara mendorong kolaborasi dan pertukaran informasi antara unit-unit kerja di Bappedalitbang.meningkatkan kapasitas litbang mereka melalui penguatan tim, peningkatan alokasi dana, dan kerja sama dengan pihak eksternal.