Detail Katalog

ID: 31587

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PENCARI KERJA DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DI KABUPATEN GROBOGAN / Ata Kaukaba Mumtaz

Pengarang:
Ata Kaukaba Mumtaz ; Suaib Ibrahim

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Tenaga kerja

Deskripsi Fisik:
10

Nomor Panggil:
353.535 982 45 ATA p

Control Number:
INLIS000000001194811

BIB ID:
0010-0326000258

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pemberdayaan masyarakat merupakan hal yang penting dalam terwujudnya kesejahteraan umum. Pemberdayaan masyarakat memiliki tujuan untuk membangun kesadaran dan kemauan rakyat dalam meningkatkan kesejahteraan dirinya sendiri. Tujuan: Untuk mendeskripsikan dan menganalisis pemberdayaan masyarakat pencari kerja serta mengetahui upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Grobogan untuk mengatasi permasalahan pengangguran yang ditandai dengan masih tingginya angka pengangguran yang terjadi di Kabupaten Grobogan. Metode: Metode penelitian yang digunakan yaitu penlitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif menjadi desain pengamatan dan pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi sebagai desain pengamatan dalam Penelitian ini. Desain Penelitian yang digunakan adalah teori pemberdayaan oleh Mardikanto yang terdiri empat dimensi yaitu bina manusia, bina usaha, bina lingkungan dan bina lembaga. Hasil/Temuan: Berdasarkan teori yang dikemukakan Mardikanto menunjukkan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat pencari kerja berdampak baik dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Grobogan dengan memberikan pelatihan kepada masyarakat pencari kerja sehingga lebih optimal untuk terjun ke dunia kerja. Akan tetapi adanya kendala dan permasalahan yang terjadi terkait pelaksanaan pemberdayaan masyarakat pencari kerja membuat program ini belum berjalan dengan maksimal sesuai dengan tujuan.. Kesimpulan: Pemberdayaan masyarakat pencari kerja dalam mengurangi angka pengangguran oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Grobogan secara garis besar sudah terlaksana dengan baik sesuai dengan teori pemberdayaan yang dikemukakan Mardikanto.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06559/IPDN/2023`	`353.535 982 45 ATA p`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001194811	1
005	`_`	`_`	20260317110054	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0326000258	3
245	`1`	`#`	$a PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PENCARI KERJA DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DI KABUPATEN GROBOGAN /$c Ata Kaukaba Mumtaz	4
100	`_`	`#`	$a Ata Kaukaba Mumtaz	5
300	`#`	`#`	$a 10	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13776	7
700	`_`	`#`	$a Suaib Ibrahim	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023	9
082	`#`	`#`	$a 353.535 982 45	10
084	`#`	`#`	$a 353.535 982 45 ATA p	11
650	`#`	`4`	$a Tenaga kerja	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pemberdayaan masyarakat merupakan hal yang penting dalam terwujudnya kesejahteraan umum. Pemberdayaan masyarakat memiliki tujuan untuk membangun kesadaran dan kemauan rakyat dalam meningkatkan kesejahteraan dirinya sendiri. Tujuan: Untuk mendeskripsikan dan menganalisis pemberdayaan masyarakat pencari kerja serta mengetahui upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Grobogan untuk mengatasi permasalahan pengangguran yang ditandai dengan masih tingginya angka pengangguran yang terjadi di Kabupaten Grobogan. Metode: Metode penelitian yang digunakan yaitu penlitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif menjadi desain pengamatan dan pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi sebagai desain pengamatan dalam Penelitian ini. Desain Penelitian yang digunakan adalah teori pemberdayaan oleh Mardikanto yang terdiri empat dimensi yaitu bina manusia, bina usaha, bina lingkungan dan bina lembaga. Hasil/Temuan: Berdasarkan teori yang dikemukakan Mardikanto menunjukkan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat pencari kerja berdampak baik dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Grobogan dengan memberikan pelatihan kepada masyarakat pencari kerja sehingga lebih optimal untuk terjun ke dunia kerja. Akan tetapi adanya kendala dan permasalahan yang terjadi terkait pelaksanaan pemberdayaan masyarakat pencari kerja membuat program ini belum berjalan dengan maksimal sesuai dengan tujuan.. Kesimpulan: Pemberdayaan masyarakat pencari kerja dalam mengurangi angka pengangguran oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Grobogan secara garis besar sudah terlaksana dengan baik sesuai dengan teori pemberdayaan yang dikemukakan Mardikanto.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 17 Mar 2026

Pencarian Terkait

Karya Ata Kaukaba Mumtaz ; Suaib Ibrahim Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Tenaga kerja... Tahun 2023