Detail Katalog

ID: 32502
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

PERAN DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA JAMBI PROVINSI JAMBI / Sitompul, Nanda Meita

Pengarang:
Sitompul, Nanda Meita ; Djouhari Kansil
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Penanggulangan Pengangguran
Deskripsi Fisik:
10
Nomor Panggil:
331.137 959 815 41 SIT p
Control Number:
INLIS000000001195713
BIB ID:
0010-0426000858
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP) : Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang sangat krusial dan berdampak kepada kerawanan sosial. Jumlah angka pengangguran di Kota Jambi yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun dan menjadi permasalahan serius yang harus segera diselesaikan oleh Pemerintah Kota Jambi khususnya melalui instansi terkait yaitu Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah dalam mengurangi angka pengangguran di Kota Jambi Metode : Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mendapatkan gambaran langsung mengenai permasalahan yang terjadi di lapangan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang diperoleh. Data yang telah diperoleh dianalisis dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori peran dari Arimbi Horoepoetri dan Achmad Santosa (2003) dimana terdapat 5 (lima) dimensi yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan, Peran Sebagai Suatu Strategi, Peran Sebagai Alat Komunikasi, Peran Sebagai Alat Penyelesaian Sengketa, dan Peran Sebagai Alat Terapi. .Hasil/Temuan : Hasil penelitian menunjukkan dalam upaya mengurangi angka pengangguran, Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi dengan giat melakukan sosialisasi untuk mengedukasi masyarakat terkait ketenagakerjaan, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastuktur pendukung, serta memaksimalkan program dan kegiatan ketenagakerjaan. Hasil dari 5 dimensi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu terdapat 2 dimensi yang belum efektif yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan dan Peran Sebagai Alat Terapi. Kesimpulan : Masih banyak kendala yang dihadapi seiring dengan pelaksanaannya sehingga dalam prosesnya untuk mengatasi pengangguran masih berjalan dengan lambat seperti minimnya sumber daya manusia yang ada di Dinas tenaga kerja, koperasi dan usaha kecil menengah kota jambi, kuran
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
07268/IPDN/2023 331.137 959 815 41 SIT p Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 13 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001195713 1
005 _ _ 20260419010930 2
035 # # $a 0010-0426000858 3
245 1 # $a PERAN DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA JAMBI PROVINSI JAMBI /$c Sitompul, Nanda Meita 4
100 _ # $a Sitompul, Nanda Meita 5
300 # # $a 10 6
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14955 7
700 _ # $a Djouhari Kansil 8
260 # # $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 9
082 # # $a 331.137 959 815 41 10
084 # # $a 331.137 959 815 41 SIT p 11
650 # 4 $a Penanggulangan Pengangguran 12
520 # # $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP) : Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang sangat krusial dan berdampak kepada kerawanan sosial. Jumlah angka pengangguran di Kota Jambi yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun dan menjadi permasalahan serius yang harus segera diselesaikan oleh Pemerintah Kota Jambi khususnya melalui instansi terkait yaitu Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah dalam mengurangi angka pengangguran di Kota Jambi Metode : Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mendapatkan gambaran langsung mengenai permasalahan yang terjadi di lapangan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang diperoleh. Data yang telah diperoleh dianalisis dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori peran dari Arimbi Horoepoetri dan Achmad Santosa (2003) dimana terdapat 5 (lima) dimensi yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan, Peran Sebagai Suatu Strategi, Peran Sebagai Alat Komunikasi, Peran Sebagai Alat Penyelesaian Sengketa, dan Peran Sebagai Alat Terapi. .Hasil/Temuan : Hasil penelitian menunjukkan dalam upaya mengurangi angka pengangguran, Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi dengan giat melakukan sosialisasi untuk mengedukasi masyarakat terkait ketenagakerjaan, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastuktur pendukung, serta memaksimalkan program dan kegiatan ketenagakerjaan. Hasil dari 5 dimensi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu terdapat 2 dimensi yang belum efektif yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan dan Peran Sebagai Alat Terapi. Kesimpulan : Masih banyak kendala yang dihadapi seiring dengan pelaksanaannya sehingga dalam prosesnya untuk mengatasi pengangguran masih berjalan dengan lambat seperti minimnya sumber daya manusia yang ada di Dinas tenaga kerja, koperasi dan usaha kecil menengah kota jambi, kuran 13
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 19 Apr 2026
Export