=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001192836
=005  20260129110943
=035  ##$$a 0010-0126001281
=245  1#$$a OPTIMALISASI PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT UNTUK  MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SEKTOR  NON FORMAL DI KABUPATEN LABUHANBATU UTARA PROVINSI  SUMATERA UTARA /$c Munthe, Suryanda Cahyani
=100   #$$a Munthe, Suryanda Cahyani
=300  ##$$a 12
=700   #$$a Murtir Jeddawi
=260  ##$$a Jatinangor :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2025
=082  ##$$a 374.598 126 3
=084  ##$$a 374.598 126 3 MUN o
=650  #4$$a pendidikan
=520  ##$$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Implementasi pendidikan non formal melalui Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) masih belum optimal dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kabupaten Labuhanbatu Utara. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana optimalisasi peran PKBM dalam meningkatkan kualitas SDM di sektor pendidikan non formal di Kabupaten Labuhanbatu Utara, Provinsi Sumatera Utara. Metode: Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimalisasi PKBM dilakukan melalui penetapan tujuan yang terukur, penyusunan program pelatihan berbasis potensi lokal, serta pengelolaan keterbatasan sumber daya seperti tenaga pengajar, anggaran, dan sarana prasarana. Hambatan yang dihadapi meliputi minimnya sosialisasi, rendahnya minat masyarakat terhadap program PKBM, serta kurangnya dukungan kebijakan dari pemerintah daerah. Kesimpulan: PKBM memiliki potensi besar dalam meningkatkan kualitas SDM apabila mendapat dukungan yang memadai melalui sinergi lintas sektor dan penguatan kapasitas kelembagaan secara berkelanjutan. Kata kunci: Nonformal, Otimalisasi, Pendidikan, PKBM
=856  ##$$a -