=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001193174
=005  20260204013152
=035  ##$$a 0010-0226000258
=245  1#$$a DINAMIKA POLITIK LOKAL: PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN  PERANGKAT DESA PASCA PEMILIHAN KEPALA DESA KARANGSARI  KECAMATAN BANTUR KABUPATEN MALANG : $b PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN  PERANGKAT DESA PASCA PEMILIHAN KEPALA DESA KARANGSARI  KECAMATAN BANTUR KABUPATEN MALANG /$c Esyta Salma Alika Putri
=100   #$$a Esyta Salma Alika Putri
=250  ##$$a -
=300  ##$$a 13 hlm : $b ilus ; $c -$e -
=856  ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/16592
=700   #$$a Fadhli Zul Fauzi
=260  ##$$a Sumedang :$b IPDN,$c 2024
=082  ##$$a 352.175 982 821
=084  ##$$a 352.175 982 821 ESY d
=020  ##$$a -
=600  #4$$a Pemerintahan Desa
=520  ##$$a Pergantian kepala desa setelah 
penyelenggaraan Pemilihan Kepala Desa Karangsari, Kecamatan Bantur, Kabupaten 
Malang berimbas pada pengunduran diri 8 (delapan) orang perangkat desa dari 9 
1 
(sembilan) perangkat yang ada dalam SOTK Pemerintah Desa Karangsari. 
Pengunduran diri perangkat kemudian ditindaklanjuti dengan memberhentikan 
perangkat lama dan mengadakan upaya penjaringan penyaringan perangkat desa 
baru. Tujuan: Penelitian diadakan guna mengetahui dinamika politik lokal dalam 
upaya pemberhentian dan pengangkatan perangkat desa pasca Pemilihan Kepala 
Desa Karangsari. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif 
dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi untuk memperoleh gambaran 
serta uraian proses fenomena sosial maupun interaksi yang terbentuk dalam lingkup 
penelitian. Hasil/Temuan: Hasil Penelitian diperoleh jika pengunduran diri perangkat 
akibat budaya todus berasal dari kesadaran dalam diri perangkat tanpa adanya 
paksaan akibat pergantian kepala desa hasil pemilihan. Upaya kaderisasi perangkat 
yang dihubungkan dengan Teori Patron-Klien oleh James Scoot dalam Kausar & 
Zaman (2011) untuk menggambarkan interaksi sosial yang terjadi secara personal 
dan politis antara kepala desa dengan perangkat disebabkan oleh 4 (empat) faktor, 
yakni ketidakseimbangan sumber daya baik sosial, ekonomi, dan politik, adanya 
hubungan timbal balik dan ketergantungan, terbentuknya hubungan yang bersifat 
pribadi, dan adanya kesetiaan. Mekanisme penjaringan dan penyaringan perangkat 
diadakan unutk mengangkat perangkat desa baru sebagaimana yang telah diatur 
dalam Peraturan Bupati Malang Nomor 81 Tahun 2017 Tentang Pedoman 
Pengangkatan dan Pemberhentian Perangkat Desa. Kesimpulan: Pemberhentian 
dan pengangkatan perangkat desa akibat pergantian kepala desa pasca Pilkades 
yang dipengaruhi oleh budaya masyarakat menjadi khasanah politik yang unik dan 
menarik untuk dipelajari lebih lanjut.