=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001193910
=005  20260210111050
=035  ##$$a 0010-0226000994
=245  1#$$a PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM MENGATASI PENGANGGURAN DI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATERA UTARA /$c Bambang Yodi Wibisono
=100   #$$a Bambang Yodi Wibisono
=250  ##$$a -
=300  ##$$a 11 hlm : $b Ilust ; $c -$e -
=856  ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14920
=700   #$$a Ela Lesmanawaty Wargadinata
=260  ##$$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023
=082  ##$$a 331.598 121 1
=084  ##$$a 331.598 121 1 BAM p
=020  ##$$a -
=650  #4$$a ketenagakerjaan
=520  ##$$a Penelitian ini di latarbelakangi atas dasar angka
pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera Utara selalu mengalami peningkatan disetiap
tahun, hal ini dikarenakan banyak nya pencari kerja dengan tingkat pendidikan rendah, minim
dalam hal keterampilan dan keahlian sehingga kualifikasi perusahaan tidak dapat terpenuhi,
terlebih lagi kesempatan kerja yang tersedia sangat terbatas, karena faktor tersebut, Disnaker
Kota Medan Prov. Sumatera Utara bertugas untuk menurunkan angka pengangguran di Kota
Medan. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui fungsi dinas
ketenagakerjaan dalam menurunkan angka pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera
Utara. Metode: . Penelitian ini memakai teori menurut Siagian (2000: 142-150), dimana teori
tersebut memiliki peran yang dibagi menjadi tiga dimensi, yaitu, peran sebagai Inovator, peran
sebagai Modernisator dan peran sebagai Pelopor. Penelitian tersebut menggunakan pendekatan
kualitatif jenis deskriptif, yaitu melalui teknik wawancara dan observasi serta dokumentasi.
Hasil/Temuan: Bersumber pada hasil penelitian ini, dapat diambil kesimpulan peran
DISNAKER sudah berjalan secara baik tetapi tidak dikatakan secara maksimal. Adapun faktor
yang mempengaruhi meningkatnya angka pengangguran, seperti belum adanya kebijakan
khusus terkait dengan pengangguran, rendahnya pendidikan para pencari kerja, keterampilan
dan keahlian yang masih minim, serta keterbatasannya lowongan kerja sehingga para pencari
kerja masih sulit untuk di tempatkan. Kesimpulan: Peran Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan
sebagai Inovator dalam menurunkan angka pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera Utara
ini tentunya sudah membuat beberapa inovasi, salah satunya mendata berbagai pelaku industri
maupun pelaku usaha guna membangun link komunikasi antara para pencari kerja maupun
yang membutuhkan pekerja untuk bekerja, hal ini masih saja belum berjalan lancar dikarenakan
kurangnya kesadaran dari pihak pengangguran akan adanya promosi dalam pengisian
lowongan pekerjaan.