=LDR 00000nam 2200000 4500 =001 INLIS000000001194078 =005 20260211104449 =035 ##$$a 0010-0226001162 =245 1#$$a EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI KALIMANTAN BARAT /$c ADITYA RAIHANDIKA =100 #$$a Aditya Raihandika =250 ##$$a - =300 ##$$a 11 hlm : $b - ; $c -$e - =856 ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14136 =700 #$$a Rizki Amalia =260 ##$$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023 =082 ##$$a 352.659 832 =084 ##$$a 352.659 832 ADI e =020 ##$$a - =650 #4$$a Pelatihan aparatur pemerintah =520 ##$$a Permasalahan/ Latar belakang (GAP): Pengadaan barang/jasa pemerintah menurut Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah kegiatan pengadaan barang/jasa pemerintah oleh Kementerian/Lembaga/Perangkat Daerah yang dibiayai oleh APBN/APBD yang prosesnya sejak identifikasi kebutuhan, sampai dengan serah terima hasil pekerjaan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana Efektivitas Penyelenggaraan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Barat, faktor penghambat serta upaya pemerintah dalam mengatasi hambatan tersebut.Metode: penelitian ini menggunakan metode kualitatif secara deskriptif dengan pendekatan induktif. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah efektivitas penyelenggaraan pelatihan pengadaan barang/jasa pemerintah di BPSDM sudah terlaksana dengan cukup baik. Pelaksanaan penyelenggaraan pelatihan pengadaan barang/jasa di BPSDM Provinsi Kalbar sudah terlaksana 2 dengan cukup baik. Namun masih ada beberapa hambatan yang dialami seperti materi yang sulit bagi peserta, lemahnya komitmen OPD dan kurangnya sarana dan prasarana yang memadai. Kesimpulan: Oleh karena itu peneliti menyarankan pemerintah untuk mendatangkan narasumber yang berpengalaman, melakukan koordinasi dengan OPD di Kalimantan Barat dan mendata dan melaporkan asset secara terstruktur.