=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001194162
=005  20260211092159
=035  ##$$a 0010-0226001246
=245  1#$$a EFEKTIVITAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN KEPENDUDUKAN KEPADA MASYARAKAT DI DINAS PENCATATAN SIPIL KABUPATEN INTAN JAYA PROVINSI PAPUA /$c Migau, Eko Refli
=100   #$$a Migau, Eko Refli
=250  ##$$a -
=300  ##$$a 13 hlm : $b - ; $c -$e -
=856  ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15482
=700   #$$a Devi Irena
=260  ##$$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023
=082  ##$$a 352.150 959 881 22
=084  ##$$a 352.150 959 881 22 MIG e
=020  ##$$a -
=650  #4$$a Administrasi Pemerintahan Daerah
=520  ##$$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini bermaksud untuk
menguji efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada
masyarakat pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Intan Jaya. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat
pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya.
Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang data-datanya
diperoleh melalui teknik wawancara, observasi dan dokumentasi yang
kemudian data diolah dan dianalisis untuk mengetahui efektivitas pegawai
dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat pada Dinas
Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya.
Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja di
kantor Dukcapil, dapat diketahui bahwa penggunaan gedung lama
menyebabkan ketidaknyamanan membutuhkan perbaikan atau renovasi,
kepala dinas selalu mengawasi setiap aktifitas yang dilakukan oleh pegawai
dan hal ini dianggap sangat baik kerena dapat memberikan hal baik dalam
proses pelayanan kepada masyarakat namun pegawai yang kurang disiplin
dalam bekerja membuat pelayanan yang kurang maksimal. Selanjutnya
kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya sumber daya manusia
menghambat pelayanan yang dilakukan. Kesimpulan: Pernyataan hasil
penelitian menunjukkan kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya
sumber daya manusia menjadi penyebab kurang efektifnya pelayanan
kependudukan yang dilakukan Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil
terhadap masyarakat sehingga perlu adanya penambahan fasilitas dan
peningkatan kemampuan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan.