=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001194443
=005  20260221114401
=035  ##$$a 0010-0226001527
=245  1#$$a HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR /$c Wiroh Bagus Baskoro Katon
=100   #$$a Wiroh Bagus Baskoro Katon
=300  ##$$a 11 : $b ilus
=856  ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12562
=700   #$$a Halilul Khairi
=260  ##$$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023
=082  ##$$a 331.210 959 828 62
=084  ##$$a 331.210 959 828 62 WIR h
=650  #4$$a Kompensasi Pegawai Negeri Sipil
=520  ##$$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): (Berisi background yang melatarbelakangi
penelitian). Penulis berfokus pada adanya permasalahan tingginya tingkat pelanggaran
disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam 3 tahun terakhir di Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Sidoarjo. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh
mana tingkat keeratan dan hubungan antara kompensasi dengan disiplin Pegawai Negeri Sipil
di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo. Metode: Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif korelasi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran
kuisioner kepada 60 responden yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil yang ada di Badan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo. Hasil/Temuan: Hasil yang diperoleh penulis
dalam penelitian ini yaitu ada hubungan yang linier dan signifikan antara kompensasi dengan
disiplin pegawai negeri sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo dengan nilai
korelasi hubungan atau nilai r sebesar 0,772 yang termasuk dalam hubungan kuat jika
ditafsirkan dalam koefisien tabel korelasi.. Kesimpulan:Diketahui bahwa ada hubungan yang
linier dan signifikan serta kuat antara kompensasi dengan disiplin Pegawai Negeri Sipil di
Badan Kepegawaian Kabupaten Sidoarjo berdasarkan uji-uji yang telah dilakukan oleh
peneliti . Penelitian ini dapat menjadi pertimbangan bagi Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Sidoarjo agar melakukan evaluasi dalam pemberian kompensasi terhadap pegawai
sehingga terdapat peningkatan kedisiplinan pada pegawai Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Sidoarjo.