=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000001195722
=005  20260420100254
=035  ##$$a 0010-0426000867
=245  1#$$a ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH BERDASARKAN LAPORAN REALISASI ANGGARAN KOTA BENGKULU PROVINSI BENGKULU /$c Rury Angelita Putri
=100   #$$a Rury Angelita Putri
=300  ##$$a 17 : $b ilus
=856  ##$$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13090
=700   #$$a Riswati
=260  ##$$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023
=082  ##$$a 352.435 981 7
=084  ##$$a 352.435 981 7 RUR a
=650  #4$$a keuangan daerah
=520  ##$$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Kinerja keuangan daerah merupakan penilaian
terhadap suatu pencapaian hasil kerja pada suatu daerah dalam menggali dan mengelola sumber
keuangan asli daerah sehingga dapat menilai kemampuan daerah dalam menjalankan otonomi
daerah. Kinerja keuangan daerah juga menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja
pemerintahan daerah. Tujuan: Penelitian ini menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Kota
Bengkulu tahun anggaran 2018-2021, melihat faktor penghambat kinerja keuangan dalam
meningkatkan kinerja keuangan daerahnya, serta upaya yang dilakukan untuk meningkatkan
2
kinerja keuangan dari pemerintah daerah Kota Bengkulu. Metode: Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Laporan Realisasi Anggaran APBD Kota Bengkulu
sebagai data sekunder dan hasil wawancara sebagai data primer. Pengumpulan data dilakukan
dengan menggunakan teknik wawancara secara tidak terstruktur dan teknik dokumentasi. Hasil:
Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara umum kinerja keuangan
daerah Kota Bengkulu masih tergolong rendah, hal ini terlihat dari beberapa perhitungan rasio
keuangan yang digunakan. Selain itu pelaksanaan kinerja keuangan tersebut memiliki beberapa
faktor penghambat sehingga menjadi suatu kendala dalam pengelolaan keuangan daerah.
Kesimpulan: Hendaknya Pemerintah Daerah Kota Bengkulu meningkatkan PAD agar lebih
efisien, melakukan rotasi pegawai, serta mengoptimalkan intensifikasi dan ekstensifikasi
sumber-sumber pendapatan sesuai kewenangan dan potensi asli daerah yang ada.