00000nam 2200000 4500 INLIS000000001193331 20260205115930 0010-0226000415 KINERJA APARATUR DINAS PARIWISATA DALAM PENGEMBANGAN OBJEK WISATA HUTAN MANGROVE DI KOTA TARAKAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA : - / Roland Rante Tadung Roland Rante Tadung - 11 hlm : Ilus ; - - http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18482 M. Nawawi Sumedang : IPDN, 2024 306.095 983 91 306.095 983 91 ROL k - kebudayaan Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dibuat karena ketidakmaksimalan kinerja ASN dalam melakukan pengembangan objek wisata hutan mangrove di Kota Tarakan. Pada perkembangan zaman di era revolusi industri 4.0 birokrasi pemerintahan sudah seharusnya kinerja dari para aparatur baik sehingga dapat memaksimalkan pengembangan objek wisata. Tujuan: untuk melihat bagaimana Kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Dalam Pengembangan Objek Wisata Hutan Mangrove di Kota Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Metode : Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teori kinerja yang digunakan menurut Dwiyanto (2012:98) dengan menggunakan 5 (lima) factor yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Kota Tarakan masih belum baik. Hal ini ditunjukkan oleh beberapa dimensi kinerja yang belum terlaksana dengan baik. Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian ini, kinerja Aparatur yang masih belum baik. Dakibatkan faktor penghambat yaitu, kurangnya suber daya manusia dan kemampuan aparatur yang ahli di bidangnya, belum adanya kerjasama dinas pariwisata dengan masyarakat