00000nam 2200000 4500 INLIS000000001193767 20260209023212 0010-0226000851 MENGUKUR KUALITAS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN ONLINE PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN ACEH TAMIANG / Teuku Aqil Haikal Teuku Aqil Haikal 15 hlm : illus http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18001 Ikhbaluddin Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2024 005.360 959 811 73 005.360 959 811 73 TEU m Sistem Informasi Permasalahan (GAP) : Dalam pelaksaan Sistem Informasi Kepegawaian Online Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang terdapat permasalahan berupa kerusakan server dan gangguan koneksi internet, kapasitas server yang tidak memadai, hambatan non-teknis dalam penggunaan aplikasi, kurangnya pemahaman pegawai tentang aplikasi SIKEPO, kurangnya program sosialisasi dan pelatihan, ketergantungan terhadap teknologi, dan keterbatasan dana dan sumber daya manusia. Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas sistem informasi kepegawaian online (SIKEPO) di Badan Kepegawaian Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang. Metode : Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan menerangkan tentang suatu objek penelitian. Teknik dalam pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah sistem kepegawaian online dalam aplikasipemerintah Kota Langsa telah dinilai baik. Skor System Usability Scale sebesar 79,5 menempatkannya dalam kategori "Acceptable" dan mendapatkan nilai "B", menandakan bahwa aplikasi tersebut memiliki tingkat usability yang baik. Hasil Usability Testing juga menunjukkan bahwa sistem kepegawaian online cukup berguna dengan skor 3,2 pada skala kebergunaan dan diberi nilai "Cukup". Selain itu, aplikasi ini juga tergolong cukup userfriendly dengan nilai 3,12 pada dimensi Learnability, menunjukkan tingkat kemudahan penggunaan yang baik. Tidak ditemukan masalah serius pada dimensi Errors, efisiensi aplikasi ini juga dinilai cukup baik. Kesimpulan: Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa sistem kepegawaian online dalam aplikasi SIKEPO telah mencapai standar yang memadai dalam menyediakan layanan kepada pengguna.