00000nam 2200000 4500 INLIS000000001194181 20260211103651 0010-0226001265 PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI JAMBI / Bima Hajunda Bima Hajunda - 9 hlm : - ; - - http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15536 H. Ali Hanafiah Muhi Sumedang : IPDN, 2023 658.359 815 658.359 815 BIM p - Manajemen Kepegawaian Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Perkembangan zaman sekarang ini menuntut untuk dilakukannya reformasi ke semua bidang tak terkecuali di sektor pemerintahan salah satu upaya reformasi birokrasi dalam menghadapi tantangan global yang dihadapi seta untuk mencapai tujuan sebuah organisasi pemerintahan ialah pengembangan kompetensi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana pengembangan Pegawai Negeri Sipil untuk meningkatkan kompetensi di Dinas Sosial Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Jambi, faktor penghambat serta upaya yang dilakukan Dinas Sosial Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Jambi. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi, observasi, serta menggunakan teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh peneliti dalam penelitian ini yaitu pelaksanaan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Jambi sudah berjalan dengan cukup baik, namun masih ditemukan hambatan pada pelaksanaannya seperti motivasi pegawai yang rendah, keterbatasan anggaran dan adanya pengaruh pihak lain. Kesimpulan: Pelaksanaan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Jambi sudah berjalan dengan cukup baik meskipun masih terdapat beberapa hambatan pada pelaksanaannya seperti kurangnya motivasi pegawai, keterbatasan anggaran dan adanya pengaruh pihak lain. Upaya yang dilakukan Dinas Sosial Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Jambi yaitu memberikan motivasi kepada para pegawai, melakukan kerja sama dengan pihak lain serta memberikan kesempatan pelatihan bagi seluruh pegawai untuk mengembangkan kompetensinya.