00000nam 2200000 4500 INLIS000000001194322 20260219110450 0010-0226001406 DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOMBANA PROVINSI SULAWESI TENGGARA / LINDA PERMATA SARI LINDA PERMATA SARI 12 hlm http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15992 Tjahya Supriatna Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 658.309 598 483 3 658.309 598 483 3 LIN d Manajemen Kepegawaian Permasalahan/Latar Belakang: Disiplin pegawai negeri sipil yang menjadi landasan dalam bertindak dan berperilaku bagi pegawai negeri sipil sehingga bisa menjalankan kewajiban dan bertanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil yang mengalami permasalahan dan faktor penghambat dalam menjalankan disiplin pegawai negeri sipil serta upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif, sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil analisis peneliti di lokasi tempat penelitian menyatakan bahwa disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana belum berjalan dengan baik. Ditemukan beberapa kendala yaitu absensi manual, kepribadian pegawai yang tidak disiplin, serta ada juga beberapa pegawai yang belum memahami mengenai aturan disiplin pegawai negeri sipil terbaru, sehingga menghambat pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil. Upaya yang dilakukan dalam hal ini sesuai dengan prosedur peraturan pemerintah mengenai disiplin pegawai negeri sipil. Saran untuk mengatasi kendala yang ditemukan yaitu pemberian reward atau penghargaan, menggunakan absensi sidik jari, dan melakukan sosialisasi.