<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000001194420</controlfield>
    <controlfield tag="005">20260221110452</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0226001504</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKERTARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG PROVINSI LAMPUNG /</subfield>
      <subfield code="c">Agastia Pramesti Regita CP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Agastia Pramesti Regita CP</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">14 :</subfield>
      <subfield code="b">ilus</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12342</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Sumedang :</subfield>
      <subfield code="b">Institut Pemerintahan Dalam Negeri,</subfield>
      <subfield code="c">2023</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">352.609 598 183 3</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">352.609 598 183 3 AGA k</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">Manajemen Personalia Administrasi Negara</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dilaksanakan dengan latar&#13;
belakang ketertarikan penulis mengenai perihal apa saja yang mendukung beberapa&#13;
pegawai Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung telah mengikuti program diklat,&#13;
dan apa yang menghambat para pegawai lainnya. Serta apakah sudah ada upaya&#13;
yang telah dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung Provinsi&#13;
Lampung. Tujuan: Tujuan dilaksanakannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui&#13;
bagaimana kompetensi yang dimiliki aparatur sipil negara pada Sekertariat DPRD&#13;
Kota Bandar Lampung. Metode: Pada penelitian ini, penulis menggunakan jenis&#13;
penelitian kualitatif dengan teknik deskriptif, juga dengan pendekatan induktif.&#13;
Informan dalam penelitian ini terdiri dari Sekretaris Dewan, Kepala Bagian Umum,&#13;
Kepala Bagian Perencanaan Dan Keuangan, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Dan&#13;
Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan, serta Staf&#13;
Sekertariat DPRD. Data yang didapatkan melalui observasi, dokumentasi, dan&#13;
wawancara kepada informan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian dilapangan&#13;
menunjukkan bahwa Kompetensi Aparataur Sipil Negara pada Sekretaris Dewan&#13;
sudah cukup baik. Namun adanya kendala yang dijumpai Sekretaris Dewan ketika&#13;
meningkatkan kompetensi karyawannya yaitu rendahnya motivasi aparatur dalam&#13;
meningkatkan kompetensi serta minimnya anggaran yang dialokasikan pemerintah.&#13;
Kesimpulan dan saran: Segala upaya yang dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota&#13;
Bandar Lampung sudah cukup baik dalam peningkatan kompetensi pegawainya,&#13;
akan tetapi memang masih ada beberapa permasalahan yang membutuhkan&#13;
perhatian ekstra dari pemerintahan.</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
