00000nam 2200000 4500 INLIS000000001195097 20260410012007 0010-0426000242 PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI APLIKASI LASIK DI BKSDM KOTA TANGERANG SELATAN PROVINSI BANTEN / Hilma Fajriyati Hilma Fajriyati 14 http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12769 Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 352.145 982 323 352.145 982 323 HIL p Administrasi Daerah Setingkat Provinsi Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Peningkatan kualitas sumber daya manusia dilakukan dengan manajemen aparatur sipil negara yang berbasis sistem merit, maka diperlukan pengelolaan serta penilaian kinerja aparatur berdasarkan kompetensi, kualifikasi serta kinerja secara adil dan wajar. Aplikasi penilaian kinerja secara elektronik (LASIK)diluncurkan untuk menjamin objektivitas dalam penilaian kinerja pegawai negeri sipil. Kesadaran pegawai dan kesiapan dari segi sistem maupun sumber daya manusia menjadi permasalahan yang perlu diperhatikan agar penilaian kinerja secara elektronik berjalan dengan baik. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penilaian kinerja pegawai negeri sipil melalui aplikasi Lasik, faktor penghambat dalam penilaian kinerja, serta upaya dalam mengatasi hambatan tersebut Metode: Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang peneliti gunakan yaitu model Miles dan Huberman dengan cara mereduksi data. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja pegawai negeri sipil melaluiaplikasi Lasik belum berjalan baik. Hal ini di pengaruhi oleh beberapa hambatanseperti kurangnya pegawai yang memiliki keahlian di bidang teknologi yang dapat menunjang pemograman aplikasi. Kesimpulan: Penilaian kinerja pegawai negeri sipil melalui Lasik kurang berjalan baik. Hal ini di pengaruhi oleh beberapa hambatanseperti kurangnya pegawai yang memiliki keahlian di bidang teknologi yang dapat menunjang pemograman aplikasi, kurangnya kesadaran pegawai 2 dalam keteraturan pengisian Lasik, serta keterlambatan sistem aplikasi.