00000nam 2200000 4500 INLIS000000001195218 20260413100150 0010-0426000363 EMPLOYEE BRANDING PADA APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ASN DATA ELEKTRONIK MANDIRI : Studi di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kupang Provinsi Nusa Tenggara Timur / PRETTY PETRONELLA CLARITA DOWA PRETTY PETRONELLA CLARITA DOWA 12 : ilus http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13896 Irfan Uluputty Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 352.635 986 8 352.635 986 8 PRE e pegawai Permasalahan/Latar Belakang (GAP) : Diskominfo Kota Kupang berhasil meningkatkan citra pegawai melalui brand aplikasi SIMPEG ADEM yang dikelola secara mandiri. Penghargaan yang diberikan BKN Awards menunjukkan kemampuan pegawai untuk mewujudkan tujuan organisasi. Tujuan : Proses ini akan membantu untuk menganalisis deskripsi employee branding yang diadopsikan pada aplikasi SIMPEG ADEM yang dikembangkan oleh Diskominfo Kota Kupang. Metode : Konsep ini dijabarkan oleh empat dimensi yakni bentuk komunikasi, persepsi pegawai, intepretasi aplikasi, dan konsekuensi proses. Desain deskriptif dengan metode kualitatif digunakan untuk bisa menganalisis data penelitian dari hasil wawancara, observasi dan dokumen yang relevan dengan konsep. Kebenaran atas hasil penelitian diuji melalui triangulasi data. Hasil/Temuan : Gambaran employee branding pada aplikasi SIMPEG ADEM menunjukkan: 1) komunikasi yang dibangun secara rutin dan baik dalam pelaksanaan tugas; 2) persepsi pegawai terbentuk melalui kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan; 3) kemudahan dalam pengaksesan secara mandiri ; dan 4) keberhasilan memperoleh penghargaan meski survei belum dilaksanakan. Kesimpulan : Secara keseluruhan, proses ini dijalankan Diskominfo, sudah memenuhi konsep yang digunakan.