00000nam 2200000 4500 INLIS000000001195325 20260414084447 0010-0426000470 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KOTA BANJARMASIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN / Sidauruk, Kevin Siera Sidauruk, Kevin Siera 9 : ilus http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15177 Dedeh Maryani Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 352.150 959 836 11 352.150 959 836 11 SID p Pemerintah Daerah Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penulis berfokus pada permasalahan belum maksimalnya unsur pelayanan masyarakat berdasarkan Survei Kepuasan Masyarakat pada kategori waktu pelayanan, kompetensi pelayanan, dan sikap petugas. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin. Metode: Penelitian ini menggunakan metode survey eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif untuk menjawab rumusan masalah nomor 1 dan 2 sedangkan untuk menjawab rumusan masalah 3 penulis menggunakan uji hipotesis dengan menggunakan program aplikasi JASP (Jeffrey’s Amazing Statistic Program). Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner (54 responden) dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh penulis dalam penelitian ini yaitu variabel budaya organisasi mampu menjelaskan variabel kinerja organisasi sebesar 55,9%. Kesimpulan: Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin