MOTIVATIONAL LEADERSHIP STRATEGY IN SDN 3 KAWO, PUJUT SUBDISTRICT, CENTRAL LOMBOK

Abstrak

Artikel ini membahas tentang kepemimpinan motivasi yang sangat menentukan pengembangan dan  kemajuan sebuah organisasi. Pemimpin yang memiliki sikap karismatik, mampu memberikan inspirasi, memberikan motivasi dan perhatian kepada anggota tim, dan merangsang semua komponen melakukan perubahan guna mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kajian pustaka dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil kajian bahwa: Kepemimpinan motivasi adalah kekuatan dinamis seorang pemimpin untuk mempengaruhi orang lain agar rela berubah menuju suatu tatanan kehidupan yang lebih baik, mengubah potensi menjadi kenyataan untuk mencapai tujuan organisasi. Strategi untuk menjalankan peran kepemimpinan motivasi pada institusi sekolah, dapat dilakukan dengan menjadualkan kegiatan pemberian motivasi kepada siswa dan melakukan pendekatan perilaku kepada guru dan/atau karyawan pada setiap waktu dan kesempatan.