Detail Katalog

ID: 29497

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

ANALISIS BEBAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK DI KANTOR KECAMATAN GENTENG KOTA SURABAYA / Reinaldy Fauzan Hilmy Ramsy Sukarno

Pengarang:
Reinaldy Fauzan Hilmy Ramsy Sukarno ; Rikha Murliasari

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Jatinangor :

Tahun Terbit:
2025

Subjek

Manajemen Personalia

Deskripsi Fisik:
16

Nomor Panggil:
658.309 598 286 1 REI a

Control Number:
INLIS000000001192728

BIB ID:
0010-0126001173

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Digitalisasi analisis beban kerja melalui sistem e-ABK
merupakan upaya pemerintah dalam meningkatkan efisiensi manajemen aparatur sipil negara.
Namun, implementasinya di tingkat kecamatan menghadapi tantangan berupa keterbatasan
kompetensi pegawai, dominasi usia lanjut, dan infrastruktur yang belum memadai. Di Kecamatan
Genteng, Surabaya, mayoritas pegawai berusia di atas 50 tahun dan berpendidikan menengah,
sehingga mengalami kesulitan dalam mengoperasikan sistem e-ABK. Tujuan: Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan analisis beban kerja secara elektronik (e-ABK)
terhadap Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Genteng Kota Surabaya. Metode: Penelitian
ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara mendalam, observasi langsung, dan
dokumentasi. Teori yang digunakan adalah analisis beban kerja menurut Gary Dessler, yang
mencakup efektivitas sistem, pengelolaan kinerja, keterlibatan pegawai, dan penggunaan
teknologi. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem e-ABK dapat meningkatkan
akurasi data dan mempercepat proses pelaporan, dibuktikan dengan 4 dimensi terdapat 2 diimensi
yang masih kurang baik yaitu dimensi keterlibatan pegawai dan penggunaan teknologi. Bebrapa
kendala yang ditemui berupa kompetensi digital yang rendah, keterbatasan peran pengguna, serta
kurangnya infrastruktur teknologi yang mendukung. Kesimpulan: Pelaksanaan analisis beban
kerja secara elektronik di Kantor Kecamatan Genteng Kota Surabaya menunjukkan kemajuan
yang signifikan dalam mendukung efektivitas tata kelola kepegawaian. Namun memang masih
ditemukan beberapa kendala, untuk diperlukan peningkatan kapasitas teknis, penyediaan sarana
prasarana yang memadai, serta koordinasi lintas unit kerja.
Kata Kunci: e-ABK, analisis beban kerja, birokrasi digital

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`07112/IPDN/2025`		Dapat dipinjam	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001192728	1
005	`_`	`_`	20260128012708	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0126001173	3
245	`1`	`#`	$a ANALISIS BEBAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK DI KANTOR KECAMATAN GENTENG KOTA SURABAYA /$c Reinaldy Fauzan Hilmy Ramsy Sukarno	4
100	`_`	`#`	$a Reinaldy Fauzan Hilmy Ramsy Sukarno	5
300	`#`	`#`	$a 16	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/24538	7
700	`_`	`#`	$a Rikha Murliasari	8
260	`#`	`#`	$a Jatinangor :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2025	9
082	`#`	`#`	$a 658.309 598 286 1	10
084	`#`	`#`	$a 658.309 598 286 1 REI a	11
650	`#`	`4`	$a Manajemen Personalia	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Digitalisasi analisis beban kerja melalui sistem e-ABK merupakan upaya pemerintah dalam meningkatkan efisiensi manajemen aparatur sipil negara. Namun, implementasinya di tingkat kecamatan menghadapi tantangan berupa keterbatasan kompetensi pegawai, dominasi usia lanjut, dan infrastruktur yang belum memadai. Di Kecamatan Genteng, Surabaya, mayoritas pegawai berusia di atas 50 tahun dan berpendidikan menengah, sehingga mengalami kesulitan dalam mengoperasikan sistem e-ABK. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan analisis beban kerja secara elektronik (e-ABK) terhadap Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Genteng Kota Surabaya. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Teori yang digunakan adalah analisis beban kerja menurut Gary Dessler, yang mencakup efektivitas sistem, pengelolaan kinerja, keterlibatan pegawai, dan penggunaan teknologi. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem e-ABK dapat meningkatkan akurasi data dan mempercepat proses pelaporan, dibuktikan dengan 4 dimensi terdapat 2 diimensi yang masih kurang baik yaitu dimensi keterlibatan pegawai dan penggunaan teknologi. Bebrapa kendala yang ditemui berupa kompetensi digital yang rendah, keterbatasan peran pengguna, serta kurangnya infrastruktur teknologi yang mendukung. Kesimpulan: Pelaksanaan analisis beban kerja secara elektronik di Kantor Kecamatan Genteng Kota Surabaya menunjukkan kemajuan yang signifikan dalam mendukung efektivitas tata kelola kepegawaian. Namun memang masih ditemukan beberapa kendala, untuk diperlukan peningkatan kapasitas teknis, penyediaan sarana prasarana yang memadai, serta koordinasi lintas unit kerja. Kata Kunci: e-ABK, analisis beban kerja, birokrasi digital	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 28 Jan 2026

Pencarian Terkait

Karya Reinaldy Fauzan Hilmy Ramsy Sukarno ; Rikha Murliasari Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Manajemen Personalia... Tahun 2025