Detail Katalog

ID: 30002

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA REGULER PADA PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA BARAT DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA / Azzah Fathanah

Pengarang:
Azzah Fathanah ; Mutiar Fitri Dewi

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2024

Subjek

Pelatihan Kerja untuk Menanggulangi Pengangguran

Deskripsi Fisik:
15 : illus

Nomor Panggil:
331.110 959 859 822 3 AZZ i

Control Number:
INLIS000000001193231

BIB ID:
0010-0226000315

Catatan

Permasalahan (GAP): Masalah pengangguran terbuka di wilayah Jakarta Barat maka pemerintah
bekerja sama dengan Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Barat membentuk sebuah
program yang dapat dilaksanakan dan dinilai bermanfaat. Program yang dilaksanakan oleh PPKD
(Pusat Pelatihan Kerja Daerah) bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran. Tujuan: Untuk
mengetahui dan mendeskripsikan implementasi program PPKD Jakarta Barat dalam mengatasi
tingkat pengangguran terbuka dan faktor penghambat dalam implementasi program PPKD Jakarta
Barat dalam mengatasi tingkat pengangguran terbuka. Metode: Penelitian ini menggunakan
metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik analisis data dengan metode
pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil/Temuan: Program
2
pelatihan reguler sudah dapat dikatakan optimal tetapi masih ditemukan beberapa kekurangan dan
faktor yang menjadi penghambat program pelatihan yang dilaksanakan oleh PPKD yaitu sumber
daya personil dan infrastruktur kontribusi masyarakat dalam ikut serta pada kegiatan pelatihan.
Kesimpulan: Memberikan sosialisasi lebih intensif supaya dapat menciptakan perubahan yang
lebih baik terhadap kegiatan pelatihan, harus dilaksanakan pembinaan, sosialisasi, dan penyuluhan
rutin kepada masyarakat Jakarta berkaitan dengan program pelatihan untuk mengurangi angka
pengangguran, dan kegiatan pelatihan harus dilaksanakan secara berkesinambungan untuk
mendukung keberhasilan penelitian

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`04607/IPDN/2024`	`331.110 959 859 822 3 AZZ i`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001193231	1
005	`_`	`_`	20260204094244	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226000315	3
245	`1`	`#`	$a IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA REGULER PADA PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA BARAT DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA /$c Azzah Fathanah	4
100	`_`	`#`	$a Azzah Fathanah	5
300	`#`	`#`	$a 15 : $b illus	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18858	7
700	`_`	`#`	$a Mutiar Fitri Dewi	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2024	9
082	`#`	`#`	$a 331.110 959 859 822 3	10
084	`#`	`#`	$a 331.110 959 859 822 3 AZZ i	11
650	`#`	`4`	$a Pelatihan Kerja untuk Menanggulangi Pengangguran	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan (GAP): Masalah pengangguran terbuka di wilayah Jakarta Barat maka pemerintah bekerja sama dengan Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Barat membentuk sebuah program yang dapat dilaksanakan dan dinilai bermanfaat. Program yang dilaksanakan oleh PPKD (Pusat Pelatihan Kerja Daerah) bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran. Tujuan: Untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi program PPKD Jakarta Barat dalam mengatasi tingkat pengangguran terbuka dan faktor penghambat dalam implementasi program PPKD Jakarta Barat dalam mengatasi tingkat pengangguran terbuka. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik analisis data dengan metode pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil/Temuan: Program 2 pelatihan reguler sudah dapat dikatakan optimal tetapi masih ditemukan beberapa kekurangan dan faktor yang menjadi penghambat program pelatihan yang dilaksanakan oleh PPKD yaitu sumber daya personil dan infrastruktur kontribusi masyarakat dalam ikut serta pada kegiatan pelatihan. Kesimpulan: Memberikan sosialisasi lebih intensif supaya dapat menciptakan perubahan yang lebih baik terhadap kegiatan pelatihan, harus dilaksanakan pembinaan, sosialisasi, dan penyuluhan rutin kepada masyarakat Jakarta berkaitan dengan program pelatihan untuk mengurangi angka pengangguran, dan kegiatan pelatihan harus dilaksanakan secara berkesinambungan untuk mendukung keberhasilan penelitian	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 04 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Azzah Fathanah ; Mutiar Fitri Dewi Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Pelatihan Kerja untu... Tahun 2024