Detail Katalog
ID: 30102Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
KINERJA APARATUR DINAS PARIWISATA DALAM PENGEMBANGAN OBJEK WISATA HUTAN MANGROVE DI KOTA TARAKAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA : - / Roland Rante Tadung
Edisi: -
Pengarang:
Roland Rante Tadung ; M. Nawawi
Roland Rante Tadung ; M. Nawawi
Penerbit:
IPDN,
IPDN,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Sumedang :
Tahun Terbit:
2024
2024
Subjek
kebudayaan
Deskripsi Fisik:
11 hlm : Ilus ; - -
11 hlm : Ilus ; - -
ISBN:
-
-
Nomor Panggil:
306.095 983 91 ROL k
306.095 983 91 ROL k
Control Number:
INLIS000000001193331
INLIS000000001193331
BIB ID:
0010-0226000415
0010-0226000415
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dibuat karena
ketidakmaksimalan kinerja ASN dalam melakukan pengembangan objek wisata
hutan mangrove di Kota Tarakan. Pada perkembangan zaman di era revolusi
industri 4.0 birokrasi pemerintahan sudah seharusnya kinerja dari para aparatur baik
sehingga dapat memaksimalkan pengembangan objek wisata. Tujuan: untuk
melihat bagaimana Kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Dalam Pengembangan Objek
Wisata Hutan Mangrove di Kota Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Metode :
Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dengan pendekatan
deskriptif. Teori kinerja yang digunakan menurut Dwiyanto (2012:98) dengan menggunakan 5 (lima) factor yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsivitas,
responsibilitas dan akuntabilitas. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif.
Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja
Aparatur Dinas Pariwisata Kota Tarakan masih belum baik. Hal ini ditunjukkan
oleh beberapa dimensi kinerja yang belum terlaksana dengan baik. Kesimpulan:
Berdasarkan hasil penelitian ini, kinerja Aparatur yang masih belum baik.
Dakibatkan faktor penghambat yaitu, kurangnya suber daya manusia dan
kemampuan aparatur yang ahli di bidangnya, belum adanya kerjasama dinas
pariwisata dengan masyarakat
ketidakmaksimalan kinerja ASN dalam melakukan pengembangan objek wisata
hutan mangrove di Kota Tarakan. Pada perkembangan zaman di era revolusi
industri 4.0 birokrasi pemerintahan sudah seharusnya kinerja dari para aparatur baik
sehingga dapat memaksimalkan pengembangan objek wisata. Tujuan: untuk
melihat bagaimana Kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Dalam Pengembangan Objek
Wisata Hutan Mangrove di Kota Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Metode :
Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dengan pendekatan
deskriptif. Teori kinerja yang digunakan menurut Dwiyanto (2012:98) dengan menggunakan 5 (lima) factor yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsivitas,
responsibilitas dan akuntabilitas. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif.
Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja
Aparatur Dinas Pariwisata Kota Tarakan masih belum baik. Hal ini ditunjukkan
oleh beberapa dimensi kinerja yang belum terlaksana dengan baik. Kesimpulan:
Berdasarkan hasil penelitian ini, kinerja Aparatur yang masih belum baik.
Dakibatkan faktor penghambat yaitu, kurangnya suber daya manusia dan
kemampuan aparatur yang ahli di bidangnya, belum adanya kerjasama dinas
pariwisata dengan masyarakat
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
04689/IPDN/2024 |
306.095 983 91 ROL k |
Baca di tempat | Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
Format MARC21 - Total 15 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000001193331 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20260205115930 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0226000415 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a KINERJA APARATUR DINAS PARIWISATA DALAM PENGEMBANGAN OBJEK WISATA HUTAN MANGROVE DI KOTA TARAKAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA : $b - /$c Roland Rante Tadung | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a Roland Rante Tadung | 5 |
| 250 | # |
# |
$a - | 6 |
| 300 | # |
# |
$a 11 hlm : $b Ilus ; $c -$e - | 7 |
| 856 | # |
# |
$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18482 | 8 |
| 700 | _ |
# |
$a M. Nawawi | 9 |
| 260 | # |
# |
$a Sumedang :$b IPDN,$c 2024 | 10 |
| 082 | # |
# |
$a 306.095 983 91 | 11 |
| 084 | # |
# |
$a 306.095 983 91 ROL k | 12 |
| 020 | # |
# |
$a - | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a kebudayaan | 14 |
| 520 | # |
# |
$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dibuat karena ketidakmaksimalan kinerja ASN dalam melakukan pengembangan objek wisata hutan mangrove di Kota Tarakan. Pada perkembangan zaman di era revolusi industri 4.0 birokrasi pemerintahan sudah seharusnya kinerja dari para aparatur baik sehingga dapat memaksimalkan pengembangan objek wisata. Tujuan: untuk melihat bagaimana Kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Dalam Pengembangan Objek Wisata Hutan Mangrove di Kota Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Metode : Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teori kinerja yang digunakan menurut Dwiyanto (2012:98) dengan menggunakan 5 (lima) factor yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas. Metode yang digunakan yaitu metode kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Aparatur Dinas Pariwisata Kota Tarakan masih belum baik. Hal ini ditunjukkan oleh beberapa dimensi kinerja yang belum terlaksana dengan baik. Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian ini, kinerja Aparatur yang masih belum baik. Dakibatkan faktor penghambat yaitu, kurangnya suber daya manusia dan kemampuan aparatur yang ahli di bidangnya, belum adanya kerjasama dinas pariwisata dengan masyarakat | 15 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 05 Feb 2026