Detail Katalog

ID: 30241
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

STRATEGI DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI DALAM PENGAWASAN DAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN MELALUI PROGRAM LTSA-P3MI DI KABUPATEN LOMBOK TENGAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT : - / Muhammad Ahsan Akbar

Edisi: -

Pengarang:
Muhammad Ahsan Akbar ; Anya Risnawati
Penerbit:
IPDN,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2024
Subjek
Pekerja Migran
Deskripsi Fisik:
12 hlm : Ilus ; - -
ISBN:
-
Nomor Panggil:
331.625 986 513 MUH s
Control Number:
INLIS000000001193470
BIB ID:
0010-0226000554
Catatan
Permasalahan (GAP): Dengan terbatasnya kesempatan kerja, masyarakat
rela mencari pekerjaan di luar negeri agar bisa menghidupi keluarganya di
kampung halaman. Pekerja Indonesia menghadapi banyak kejadian
memilukan seperti pelecehan, tidak dibayarnya upah, dan kekerasan yang
berujung pada tindakan kriminal. Banyaknya kasus dan kejadian yang dialami
oleh PMI di luar negeri menunjukkan lemahnya perlindungan pemerintah
terhadap warga negaranya, sehingga setiap tahun terjadi pelanggaran
terhadap PMI yang bekerja di luar negeri. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah
untuk untuk membuat strategi Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi dalam
pengawasan dan perlindungan pekerja migran melalui program LTSA-P3MI di
Kabupaten Lombok Tengah. Metode: Penelitian ini menggunakan metode
deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif yang datanya diperoleh dengan
melalui teknik observasi, wawancara dan doumentasi untuk mendapatkan
gambaran fakta serta data yang akurat di lapangan. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dan snowball sampling,
sedangkan untuk validasi data menggunakan triangulasi data dan Teknik
analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi kabupaten Lombok Tengah
dalam Pengawasan dan Perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia
memiliki strategi yang dihasilkan dari analisis SWOT dan Uji Litmus yang
menghasilkan program strategis utama yaitu membangun koneksi dan
kerjasama yang kuat baik dalam maupun luar negeri, namun terdapat faktor
penghambat baik secara internal dan eksternal yaitu keterbatasan jumlah
pegawai, anggaran yang terbatas, luasnya Kabupaten Lombok tengah. Adapun
upaya yang dilakukan yaitu penindakan tegas bagi perusahaan yang bergerak
secara illegal, meningkatkan intensitas pemeberian program sosialisasi dan
penyuluhan dan memperkuat kerjasama dan koordinasi antar instansi. Kesimpulan: Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Lombok Tengah telah
menjalankan tugasnya dengan baik dalam melakukan pengawasan dan
perlindungan terhadap pekerja migran Indonesia (PMI), namun masih belum
optimal. Hal ini terlihat pada aspek pemantauan lingkungan, perumusan
strategi, aspek implementasi strategi, dan aspek evaluasi dan control dengan
terdapatnya beberapa kendala seperti kendala internal dan eksternal.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
04804/IPDN/2024 331.625 986 513 MUH s Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 15 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001193470 1
005 _ _ 20260206091158 2
035 # # $a 0010-0226000554 3
245 1 # $a STRATEGI DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI DALAM PENGAWASAN DAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN MELALUI PROGRAM LTSA-P3MI DI KABUPATEN LOMBOK TENGAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT : $b - /$c Muhammad Ahsan Akbar 4
100 _ # $a Muhammad Ahsan Akbar 5
250 # # $a - 6
300 # # $a 12 hlm : $b Ilus ; $c -$e - 7
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18986 8
700 _ # $a Anya Risnawati 9
260 # # $a Sumedang :$b IPDN,$c 2024 10
082 # # $a 331.625 986 513 11
084 # # $a 331.625 986 513 MUH s 12
020 # # $a - 13
650 # 4 $a Pekerja Migran 14
520 # # $a Permasalahan (GAP): Dengan terbatasnya kesempatan kerja, masyarakat rela mencari pekerjaan di luar negeri agar bisa menghidupi keluarganya di kampung halaman. Pekerja Indonesia menghadapi banyak kejadian memilukan seperti pelecehan, tidak dibayarnya upah, dan kekerasan yang berujung pada tindakan kriminal. Banyaknya kasus dan kejadian yang dialami oleh PMI di luar negeri menunjukkan lemahnya perlindungan pemerintah terhadap warga negaranya, sehingga setiap tahun terjadi pelanggaran terhadap PMI yang bekerja di luar negeri. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk membuat strategi Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi dalam pengawasan dan perlindungan pekerja migran melalui program LTSA-P3MI di Kabupaten Lombok Tengah. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif yang datanya diperoleh dengan melalui teknik observasi, wawancara dan doumentasi untuk mendapatkan gambaran fakta serta data yang akurat di lapangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dan snowball sampling, sedangkan untuk validasi data menggunakan triangulasi data dan Teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi kabupaten Lombok Tengah dalam Pengawasan dan Perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia memiliki strategi yang dihasilkan dari analisis SWOT dan Uji Litmus yang menghasilkan program strategis utama yaitu membangun koneksi dan kerjasama yang kuat baik dalam maupun luar negeri, namun terdapat faktor penghambat baik secara internal dan eksternal yaitu keterbatasan jumlah pegawai, anggaran yang terbatas, luasnya Kabupaten Lombok tengah. Adapun upaya yang dilakukan yaitu penindakan tegas bagi perusahaan yang bergerak secara illegal, meningkatkan intensitas pemeberian program sosialisasi dan penyuluhan dan memperkuat kerjasama dan koordinasi antar instansi. Kesimpulan: Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Lombok Tengah telah menjalankan tugasnya dengan baik dalam melakukan pengawasan dan perlindungan terhadap pekerja migran Indonesia (PMI), namun masih belum optimal. Hal ini terlihat pada aspek pemantauan lingkungan, perumusan strategi, aspek implementasi strategi, dan aspek evaluasi dan control dengan terdapatnya beberapa kendala seperti kendala internal dan eksternal. 15
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 06 Feb 2026
Export