Detail Katalog

ID: 30335

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

TINGKAT PENERIMAAN DALAM PEMANFAATAN APLIKASI MYLIKE BONE SEBAGAI BENTUK DIGITALISASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BONE PROVINSI SULAWESI SELATAN / Andi Baso Passamula

Pengarang:
Andi Baso Passamula ; Etin Indrayani

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2024

Subjek

Manajemen Kepegawaian

Deskripsi Fisik:
13 hlm : illus

Nomor Panggil:
658.095 984 762 AND t

Control Number:
INLIS000000001193564

BIB ID:
0010-0226000648

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang(GAP): Aplikasi MyLike Bone merupakan salah satu bentuk
terobosan yang dibuat oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Bone dalam rangka digitalisasi pelayanan kepegawaian dalam rangka menciptakan
pelayanan yang sifatnya less paper, efektif, dan efisien. Penerapan Aplikasi MyLike Bone ini
sendiri baru diresmikan pada tahun 2020 lalu dengan adanya Surat Edaran Bupati Bone Nomor
188.6 Tahun 2020 Tentang Implementasi Layanan Informasi Kepegawaian (MyLike Bone).
Akan tetapi, dalam penerapannya masih ditemukan beberapa masalah seperti permasalahan terkait kemampuan sumber daya IT dan keterbatasan fasilitas jaringan internet yang ada.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penerimaan teknologi MyLike Bone
terhadap pegawai, faktor penghambat, dan upaya yang dilakukan BKPSDM Kab.Bone dalam
mengatasi hambatan. Metode: Peneliti menggunakan metode penelitian kualititatif dengan
pendekatan deskriptif yang dimana data yang diperoleh menggunakan metode wawancara,
dokumentasi, dan observasi. Hasil/Temuan: Penelitian ini menunjukkan tingkat penerimaan
dari MyLike Bone ini sudah baik walaupun ada kendala yang menyangkut terkait kemampuan
sumber daya terkait IT dan keterbatasan jaringan internet. Kendala tersebut pun berusaha
diatasi oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bone
dalam rangka terciptanya digitalisasi pelayanan kepegawaian di lingkup pemerintah Kabupaten
Bone. Kesimpulan: Berdasarkan penelitian yang dilakukan dengan menggunakan model
Technology Acceptance Model, MyLike Bone berhasil dalam perceived ease of use dan
perceived usefulness. Namun, hambatan seperti ketidakmampuan SDM dalam TI dan
keterbatasan akses internet diatasi dengan pelatihan teknis dan rencana infrastruktur jaringan
internet mandiri di Kabupaten Bone.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`04874/IPDN/2024`	`658.095 984 762 AND t`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001193564	1
005	`_`	`_`	20260206104533	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226000648	3
245	`1`	`#`	$a TINGKAT PENERIMAAN DALAM PEMANFAATAN APLIKASI MYLIKE BONE SEBAGAI BENTUK DIGITALISASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BONE PROVINSI SULAWESI SELATAN /$c Andi Baso Passamula	4
100	`_`	`#`	$a Andi Baso Passamula	5
300	`#`	`#`	$a 13 hlm : $b illus	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/19414	7
700	`_`	`#`	$a Etin Indrayani	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2024	9
082	`#`	`#`	$a 658.095 984 762	10
084	`#`	`#`	$a 658.095 984 762 AND t	11
650	`#`	`4`	$a Manajemen Kepegawaian	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang(GAP): Aplikasi MyLike Bone merupakan salah satu bentuk terobosan yang dibuat oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bone dalam rangka digitalisasi pelayanan kepegawaian dalam rangka menciptakan pelayanan yang sifatnya less paper, efektif, dan efisien. Penerapan Aplikasi MyLike Bone ini sendiri baru diresmikan pada tahun 2020 lalu dengan adanya Surat Edaran Bupati Bone Nomor 188.6 Tahun 2020 Tentang Implementasi Layanan Informasi Kepegawaian (MyLike Bone). Akan tetapi, dalam penerapannya masih ditemukan beberapa masalah seperti permasalahan terkait kemampuan sumber daya IT dan keterbatasan fasilitas jaringan internet yang ada. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penerimaan teknologi MyLike Bone terhadap pegawai, faktor penghambat, dan upaya yang dilakukan BKPSDM Kab.Bone dalam mengatasi hambatan. Metode: Peneliti menggunakan metode penelitian kualititatif dengan pendekatan deskriptif yang dimana data yang diperoleh menggunakan metode wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil/Temuan: Penelitian ini menunjukkan tingkat penerimaan dari MyLike Bone ini sudah baik walaupun ada kendala yang menyangkut terkait kemampuan sumber daya terkait IT dan keterbatasan jaringan internet. Kendala tersebut pun berusaha diatasi oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bone dalam rangka terciptanya digitalisasi pelayanan kepegawaian di lingkup pemerintah Kabupaten Bone. Kesimpulan: Berdasarkan penelitian yang dilakukan dengan menggunakan model Technology Acceptance Model, MyLike Bone berhasil dalam perceived ease of use dan perceived usefulness. Namun, hambatan seperti ketidakmampuan SDM dalam TI dan keterbatasan akses internet diatasi dengan pelatihan teknis dan rencana infrastruktur jaringan internet mandiri di Kabupaten Bone.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 06 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Andi Baso Passamula ; Etin Indrayani Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Manajemen Kepegawaia... Tahun 2024