Detail Katalog

ID: 30539

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

MENGUKUR KUALITAS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN ONLINE PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN ACEH TAMIANG / Teuku Aqil Haikal

Pengarang:
Teuku Aqil Haikal ; Ikhbaluddin

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2024

Subjek

Sistem Informasi

Deskripsi Fisik:
15 hlm : illus

Nomor Panggil:
005.360 959 811 73 TEU m

Control Number:
INLIS000000001193767

BIB ID:
0010-0226000851

Catatan

Permasalahan (GAP) : Dalam pelaksaan Sistem Informasi Kepegawaian Online Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang terdapat permasalahan berupa kerusakan server dan gangguan koneksi internet, kapasitas server yang tidak memadai, hambatan non-teknis dalam penggunaan aplikasi, kurangnya pemahaman pegawai tentang aplikasi SIKEPO, kurangnya program sosialisasi dan pelatihan, ketergantungan terhadap teknologi, dan keterbatasan dana dan sumber daya manusia. Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas sistem informasi kepegawaian online (SIKEPO) di Badan
Kepegawaian Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang. Metode : Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan menerangkan tentang suatu objek penelitian. Teknik dalam pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah sistem kepegawaian online dalam aplikasipemerintah Kota Langsa telah dinilai baik. Skor System Usability Scale sebesar 79,5 menempatkannya dalam kategori "Acceptable" dan mendapatkan nilai "B", menandakan bahwa aplikasi tersebut memiliki tingkat
usability yang baik. Hasil Usability Testing juga menunjukkan bahwa sistem kepegawaian online cukup berguna dengan skor 3,2 pada skala kebergunaan dan diberi nilai "Cukup". Selain itu, aplikasi ini juga tergolong cukup userfriendly dengan nilai 3,12 pada dimensi Learnability, menunjukkan tingkat kemudahan penggunaan yang baik. Tidak ditemukan masalah serius pada
dimensi Errors, efisiensi aplikasi ini juga dinilai cukup baik. Kesimpulan: Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa sistem kepegawaian online dalam aplikasi SIKEPO telah mencapai standar yang memadai dalam menyediakan layanan kepada pengguna.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`04978/IPDN/2024`	`005.360 959 811 73 TEU m`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001193767	1
005	`_`	`_`	20260209023212	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226000851	3
245	`1`	`#`	$a MENGUKUR KUALITAS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN ONLINE PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN ACEH TAMIANG /$c Teuku Aqil Haikal	4
100	`_`	`#`	$a Teuku Aqil Haikal	5
300	`#`	`#`	$a 15 hlm : $b illus	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18001	7
700	`_`	`#`	$a Ikhbaluddin	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2024	9
082	`#`	`#`	$a 005.360 959 811 73	10
084	`#`	`#`	$a 005.360 959 811 73 TEU m	11
650	`#`	`4`	$a Sistem Informasi	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan (GAP) : Dalam pelaksaan Sistem Informasi Kepegawaian Online Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang terdapat permasalahan berupa kerusakan server dan gangguan koneksi internet, kapasitas server yang tidak memadai, hambatan non-teknis dalam penggunaan aplikasi, kurangnya pemahaman pegawai tentang aplikasi SIKEPO, kurangnya program sosialisasi dan pelatihan, ketergantungan terhadap teknologi, dan keterbatasan dana dan sumber daya manusia. Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas sistem informasi kepegawaian online (SIKEPO) di Badan Kepegawaian Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Tamiang. Metode : Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan menerangkan tentang suatu objek penelitian. Teknik dalam pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah sistem kepegawaian online dalam aplikasipemerintah Kota Langsa telah dinilai baik. Skor System Usability Scale sebesar 79,5 menempatkannya dalam kategori "Acceptable" dan mendapatkan nilai "B", menandakan bahwa aplikasi tersebut memiliki tingkat usability yang baik. Hasil Usability Testing juga menunjukkan bahwa sistem kepegawaian online cukup berguna dengan skor 3,2 pada skala kebergunaan dan diberi nilai "Cukup". Selain itu, aplikasi ini juga tergolong cukup userfriendly dengan nilai 3,12 pada dimensi Learnability, menunjukkan tingkat kemudahan penggunaan yang baik. Tidak ditemukan masalah serius pada dimensi Errors, efisiensi aplikasi ini juga dinilai cukup baik. Kesimpulan: Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa sistem kepegawaian online dalam aplikasi SIKEPO telah mencapai standar yang memadai dalam menyediakan layanan kepada pengguna.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 09 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Teuku Aqil Haikal ; Ikhbaluddin Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Sistem Informasi... Tahun 2024