Detail Katalog

ID: 30854

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA APARATUR SlPlL NEGARA Dl BADAN KEPEGAWAlAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSlA KOTA TOMOHON PROVlNSl SULAWESl UTARA : - / Junio Garcia Axelferara Lala

Edisi: -

Pengarang:
Junio Garcia Axelferara Lala ; -

Penerbit:
IPDN,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

manajemen aparatur pemerintah

Deskripsi Fisik:
8 : - ; - -

ISBN:
-

Nomor Panggil:
352.635 984 242 JUN s

Control Number:
INLIS000000001194079

BIB ID:
0010-0226001163

Catatan

Refromasi Birokrasi merupakan upaya untuk
memperbaiki dan meningkatkan kinerja birokrasi dalam rangka mencapai tujuan pembangunan
nasional yang lebih baik. Reformasi birokrasi telah menjadi isu penting di banyak negara,
termasuk Indonesia, karena birokrasi yang efektif dan efisien dapat menjadi kunci keberhasilan
pembangunan. Dalam reformasi birokrasi peningkatan kinerja aparatur sipil negara menjadi isu
penting karena dengan peningkatan kinerja aparatur sipil negara sebuah organisasi dapat
menjalankan tugasnya dengan lebih baik sehingga dapat menuntun jalannya reformasi birokrasi
dengan lebih baik.. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa dan menjelaskan upaya
pengembangan kompetensi manajerial aparatur sipil negara (ASN) oleh Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tomohon, menganalisis dan
mengkategorikan faktor-faktor yang mendukung dan menghalangi peningkatan kinerja aparatur
sipil negara serta merumuskan strategi untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara Metode:
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan
pendekatan induktif. Data dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, kesimpulan, dan verifikasi data.
Hasil/Temuan: Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa upaya peningkatan kinerja
aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota
Tomohon Kota Tomohon belum berjalan efektif. Untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara
diperlukan strategi yang memanfaatkan struktur organisasi, program kerja, serta anggaran yang
tersedia di badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tomohon. Strategi
ini juga harus mengoptimalkan penggunanaan aplikasi kepegawaian berbasis online, dan
memanfaatkan peraturan perundang-undangan yang mendukung peningkatan kinerja aparatur sipil
negara. Selain itu, strategi lainnya yaitu dengan mengoptimalkan kegiatan kediklatan di
lingkungan pemerintah kota Tomohon yang mendukung peningkatan kinerja aparatur sipil negara,
meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana di badan kepegawaian dan pengembangan
sumber daya manusia kota Tomohon dengan memanfaatkan kemajuan ekonomi Indonesia di tahun
2023 dan juga memanfaatkan reformasi birokrasi yang terjadi di Indonesia saat ini.. Kesimpulan:
Berdasarkan hasil pembahasan yang telah disampaikan pada bab sebelumnnya maka penulis
menyimpulkan Strategi Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kota Tomohon yaitu
kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06065/IPDN/2023`	`352.635 984 242 JUN s`	Dapat dipinjam	Ruang Koleksi Umum Perpustakaan IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 15 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001194079	1
005	`_`	`_`	20260211104516	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226001163	3
245	`1`	`#`	$a STRATEGI PENINGKATAN KINERJA APARATUR SlPlL NEGARA Dl BADAN KEPEGAWAlAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSlA KOTA TOMOHON PROVlNSl SULAWESl UTARA : $b - /$c Junio Garcia Axelferara Lala	4
100	`_`	`#`	$a Junio Garcia Axelferara Lala	5
250	`#`	`#`	$a -	6
300	`#`	`#`	$a 8 : $b - ; $c -$e -	7
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14411	8
700	`_`	`#`	$a -	9
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023	10
082	`#`	`#`	$a 352.635 984 242	11
084	`#`	`#`	$a 352.635 984 242 JUN s	12
020	`#`	`#`	$a -	13
650	`#`	`4`	$a manajemen aparatur pemerintah	14
520	`#`	`#`	$a Refromasi Birokrasi merupakan upaya untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja birokrasi dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional yang lebih baik. Reformasi birokrasi telah menjadi isu penting di banyak negara, termasuk Indonesia, karena birokrasi yang efektif dan efisien dapat menjadi kunci keberhasilan pembangunan. Dalam reformasi birokrasi peningkatan kinerja aparatur sipil negara menjadi isu penting karena dengan peningkatan kinerja aparatur sipil negara sebuah organisasi dapat menjalankan tugasnya dengan lebih baik sehingga dapat menuntun jalannya reformasi birokrasi dengan lebih baik.. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa dan menjelaskan upaya pengembangan kompetensi manajerial aparatur sipil negara (ASN) oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tomohon, menganalisis dan mengkategorikan faktor-faktor yang mendukung dan menghalangi peningkatan kinerja aparatur sipil negara serta merumuskan strategi untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara Metode: Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Data dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, kesimpulan, dan verifikasi data. Hasil/Temuan: Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa upaya peningkatan kinerja aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tomohon Kota Tomohon belum berjalan efektif. Untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara diperlukan strategi yang memanfaatkan struktur organisasi, program kerja, serta anggaran yang tersedia di badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tomohon. Strategi ini juga harus mengoptimalkan penggunanaan aplikasi kepegawaian berbasis online, dan memanfaatkan peraturan perundang-undangan yang mendukung peningkatan kinerja aparatur sipil negara. Selain itu, strategi lainnya yaitu dengan mengoptimalkan kegiatan kediklatan di lingkungan pemerintah kota Tomohon yang mendukung peningkatan kinerja aparatur sipil negara, meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana di badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tomohon dengan memanfaatkan kemajuan ekonomi Indonesia di tahun 2023 dan juga memanfaatkan reformasi birokrasi yang terjadi di Indonesia saat ini.. Kesimpulan: Berdasarkan hasil pembahasan yang telah disampaikan pada bab sebelumnnya maka penulis menyimpulkan Strategi Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kota Tomohon yaitu kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang.	15

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 11 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Junio Garcia Axelferara Lala ; - Dari IPDN, Subjek: manajemen aparatur p... Tahun 2023