Detail Katalog

ID: 30946

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN TERHADAP SISTEM TEMU KEMBALI ARSIP PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BULELENG PROVINSI BALI / Kadek Kevin Andrean

Edisi: -

Pengarang:
Kadek Kevin Andrean ; Rikha Murliasari

Penerbit:
IPDN,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Manajemen Kearsipan

Deskripsi Fisik:
14 hlm : - ; - -

ISBN:
-

Nomor Panggil:
651.559 862 12 KAD e

Control Number:
INLIS000000001194171

BIB ID:
0010-0226001255

Catatan

Permasalahan/latar belakang (GAP): Arsip adalah setiap catatan tertulis baik dalam
bentuk gambar ataupun bagan yang memuat keterangan-keterangan mengenai suatu subjek
(pokok persoalan) ataupun peristiwa yang dibuat orang untuk membantu daya ingatan
orang (itu) pula. Dalam upaya meningkatkan kinerja pelayanan publik, pemerintah
mendorong untuk melakukan peremajaan dan digitalisasi arsip yang efisien salah satunya
ialah mengelolanya dengan berbagai jenis aspek. Hal ini juga dilaksanakan oleh
Pemerintah Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis efektivitas pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip
kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Buleleng. Metode: Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan
metode deskriptif dan pendekatan induktif. Sumber data menggunakan sumber data primer
dan sekunder. Teknik Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara, observasi
dan dokumentasi. Teknik analisis data diperoleh melalui reduksi data, penyajian data,
verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil/temuan: Hasil penelitian menunjukan bahwa
pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip pegawai di Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng ialah belum
efektif ditandai dengan beberapa data lapangan dan pelaksanaan wawancara penulis di
lokasi penelitian terkait. Kesimpulan: Sistem Penyimpanan Arsip di Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng menggunakan sistem
penomoran indeks dan kode berupa NIP sesuai dengan aturan Badan Kepegawaian Negara
(BKN). Sementara Sistem penympanan Arsip Digitalnya sendiri sudah cukup baik karena dikelola pada Sistem Informasi Kepegawaian dan server terpusat dikelola bersama Dinas
KOMINFO Kabupaten Buleleng.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06106/IPDN/2023`	`651.559 862 12 KAD e`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 15 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001194171	1
005	`_`	`_`	20260211095906	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226001255	3
245	`1`	`#`	$a EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN TERHADAP SISTEM TEMU KEMBALI ARSIP PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BULELENG PROVINSI BALI /$c Kadek Kevin Andrean	4
100	`_`	`#`	$a Kadek Kevin Andrean	5
250	`#`	`#`	$a -	6
300	`#`	`#`	$a 14 hlm : $b - ; $c -$e -	7
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15714	8
700	`_`	`#`	$a Rikha Murliasari	9
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023	10
082	`#`	`#`	$a 651.559 862 12	11
084	`#`	`#`	$a 651.559 862 12 KAD e	12
020	`#`	`#`	$a -	13
650	`#`	`4`	$a Manajemen Kearsipan	14
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/latar belakang (GAP): Arsip adalah setiap catatan tertulis baik dalam bentuk gambar ataupun bagan yang memuat keterangan-keterangan mengenai suatu subjek (pokok persoalan) ataupun peristiwa yang dibuat orang untuk membantu daya ingatan orang (itu) pula. Dalam upaya meningkatkan kinerja pelayanan publik, pemerintah mendorong untuk melakukan peremajaan dan digitalisasi arsip yang efisien salah satunya ialah mengelolanya dengan berbagai jenis aspek. Hal ini juga dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng. Metode: Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data diperoleh melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil/temuan: Hasil penelitian menunjukan bahwa pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng ialah belum efektif ditandai dengan beberapa data lapangan dan pelaksanaan wawancara penulis di lokasi penelitian terkait. Kesimpulan: Sistem Penyimpanan Arsip di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng menggunakan sistem penomoran indeks dan kode berupa NIP sesuai dengan aturan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sementara Sistem penympanan Arsip Digitalnya sendiri sudah cukup baik karena dikelola pada Sistem Informasi Kepegawaian dan server terpusat dikelola bersama Dinas KOMINFO Kabupaten Buleleng.	15

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 11 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Kadek Kevin Andrean ; Rikha Murliasari Dari IPDN, Subjek: Manajemen Kearsipan... Tahun 2023