Detail Katalog
ID: 31141Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENGURANGI PENGANGGURAN DI KABUPATEN SIKKA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR / Agusta Nova Mistika
Pengarang:
Agusta Nova Mistika
Agusta Nova Mistika
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
2023
Subjek
Program Penanggulangan Pengangguran
Deskripsi Fisik:
14 : ilus
14 : ilus
Nomor Panggil:
331.137 095 986 841 AGU s
331.137 095 986 841 AGU s
Control Number:
INLIS000000001194365
INLIS000000001194365
BIB ID:
0010-0226001449
0010-0226001449
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Peneliti berfokus pada Masalah pengangguran di
Indonesia yang belum teratasi khususnya Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara Timur
dengan tingkat pengangguran yang terus meningkat walaupun sudah dilaksanakan berbagai
macam program untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara
Timur serta merumuskan Strategi yang sebaiknya dilakukan. Metode: Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan
observasi, wawancara (23 informan) dan dokumentasi, serta dalam analisis data yaitu reduksi
data, penyajian data dan verifikasi data dan analisis SWOT serta untuk menilai isu paling
strategis menggunakan Tes Litmus. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh peneliti dalam
penelitian ini yaitu adanya faktor internal berupa kekuatan yaitu program kerja yang banyak
pada dinas, kelemahan yaitu sarana prasarana, anggaran dan kuantitas SDM pada dinas yang
kurang memadahi, faktor eksternal berupa peluang yaitu sinergi dinas dengan instansi lain
dan adanya dukungan dari pemerintah daerah untuk mengurangi pengangguran di Kabupaten
Sikka, serta adanya ancaman berupa pemahaman masyarakat masih minim terkait pencarian
kerja. Faktor internal dan eksternal menjadi analisis untuk menemukan strategi bagi Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka seperti
Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan Pemerataan kesempatan kerja sesuai skill dan
spesifikasi masyarakat pencari kerja. Kesimpulan: Dari penelitian ini dapat disimpulkan
berdasarkan hasil wawancara, dokumentasi dan observasi dilihat dari faktor internal dan
eksternal dinas serta hasil uji Tes Litmus dapat disimpulkan strategi yang memiliki skor isu
tertinggi yaitu meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dengan skor isu 33. Isu ini dinilai
strategi karena Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi harus dapat meningkatkan sarana dan
prasarana, sumber anggaran dari Dinas serta kunatitas SDM yang dimiliki untuk
meningkatkan pemahaman masyarakat menganggur di Kabupaten Sikka dengan cara
meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.
Indonesia yang belum teratasi khususnya Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara Timur
dengan tingkat pengangguran yang terus meningkat walaupun sudah dilaksanakan berbagai
macam program untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara
Timur serta merumuskan Strategi yang sebaiknya dilakukan. Metode: Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan
observasi, wawancara (23 informan) dan dokumentasi, serta dalam analisis data yaitu reduksi
data, penyajian data dan verifikasi data dan analisis SWOT serta untuk menilai isu paling
strategis menggunakan Tes Litmus. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh peneliti dalam
penelitian ini yaitu adanya faktor internal berupa kekuatan yaitu program kerja yang banyak
pada dinas, kelemahan yaitu sarana prasarana, anggaran dan kuantitas SDM pada dinas yang
kurang memadahi, faktor eksternal berupa peluang yaitu sinergi dinas dengan instansi lain
dan adanya dukungan dari pemerintah daerah untuk mengurangi pengangguran di Kabupaten
Sikka, serta adanya ancaman berupa pemahaman masyarakat masih minim terkait pencarian
kerja. Faktor internal dan eksternal menjadi analisis untuk menemukan strategi bagi Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka seperti
Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan Pemerataan kesempatan kerja sesuai skill dan
spesifikasi masyarakat pencari kerja. Kesimpulan: Dari penelitian ini dapat disimpulkan
berdasarkan hasil wawancara, dokumentasi dan observasi dilihat dari faktor internal dan
eksternal dinas serta hasil uji Tes Litmus dapat disimpulkan strategi yang memiliki skor isu
tertinggi yaitu meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dengan skor isu 33. Isu ini dinilai
strategi karena Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi harus dapat meningkatkan sarana dan
prasarana, sumber anggaran dari Dinas serta kunatitas SDM yang dimiliki untuk
meningkatkan pemahaman masyarakat menganggur di Kabupaten Sikka dengan cara
meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
06212/IPDN/2023 |
331.137 095 986 841 AGU s |
Baca di tempat | Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
Format MARC21 - Total 12 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000001194365 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20260221035657 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0226001449 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENGURANGI PENGANGGURAN DI KABUPATEN SIKKA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR /$c Agusta Nova Mistika | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a Agusta Nova Mistika | 5 |
| 300 | # |
# |
$a 14 : $b ilus | 6 |
| 856 | # |
# |
$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13828 | 7 |
| 260 | # |
# |
$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 | 8 |
| 082 | # |
# |
$a 331.137 095 986 841 | 9 |
| 084 | # |
# |
$a 331.137 095 986 841 AGU s | 10 |
| 650 | # |
4 |
$a Program Penanggulangan Pengangguran | 11 |
| 520 | # |
# |
$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Peneliti berfokus pada Masalah pengangguran di Indonesia yang belum teratasi khususnya Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan tingkat pengangguran yang terus meningkat walaupun sudah dilaksanakan berbagai macam program untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka Provinsi Nusa Tenggara Timur serta merumuskan Strategi yang sebaiknya dilakukan. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara (23 informan) dan dokumentasi, serta dalam analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan verifikasi data dan analisis SWOT serta untuk menilai isu paling strategis menggunakan Tes Litmus. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh peneliti dalam penelitian ini yaitu adanya faktor internal berupa kekuatan yaitu program kerja yang banyak pada dinas, kelemahan yaitu sarana prasarana, anggaran dan kuantitas SDM pada dinas yang kurang memadahi, faktor eksternal berupa peluang yaitu sinergi dinas dengan instansi lain dan adanya dukungan dari pemerintah daerah untuk mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka, serta adanya ancaman berupa pemahaman masyarakat masih minim terkait pencarian kerja. Faktor internal dan eksternal menjadi analisis untuk menemukan strategi bagi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Sikka seperti Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan Pemerataan kesempatan kerja sesuai skill dan spesifikasi masyarakat pencari kerja. Kesimpulan: Dari penelitian ini dapat disimpulkan berdasarkan hasil wawancara, dokumentasi dan observasi dilihat dari faktor internal dan eksternal dinas serta hasil uji Tes Litmus dapat disimpulkan strategi yang memiliki skor isu tertinggi yaitu meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dengan skor isu 33. Isu ini dinilai strategi karena Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi harus dapat meningkatkan sarana dan prasarana, sumber anggaran dari Dinas serta kunatitas SDM yang dimiliki untuk meningkatkan pemahaman masyarakat menganggur di Kabupaten Sikka dengan cara meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. | 12 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 20 Feb 2026