Detail Katalog

ID: 31156

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

PERANAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN SUNGKAI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PROVINSI LAMPUNG / Ira Viantina

Pengarang:
Ira Viantina ; Maria Ekowati

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Manajemen Personalia Administrasi Negara

Deskripsi Fisik:
12 : ilus

Nomor Panggil:
352.609 598 182 1 IRA p

Control Number:
INLIS000000001194380

BIB ID:
0010-0226001464

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dilakukan dengan
memperhatikan Peranan apa saja yang dilakukan camat dalam memimpin suatu
organisasi pemerintah di kecamatan dalam meningkatkan kinerja pegawai
kecamatan. Tujuan: Tuj Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apa saja Peranan
Camat dalam meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil di kecamatan Sungkai
Selatan, serta mengetahui faktor pendukung dan penghambat dan juga Upaya untuk
mengatasi faktor penghambat tersebut. Metode: Dalam penelitian ini, penulis
menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif
yang bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai keadaan saat ini dengan
melihat variabel yang ada. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Camat Kecamatan Sungkai Selatan telah menjalankan Peranannya dalam
Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil hal ini terkait dengan Hak dan
Kewajibannya secara umum tetapi belum optimal terkait dengan peningkatan
kinerja pegawai. Kesimpulan: Untuk mengatasi faktor penghambat dalam
meningkatan kinerja Pegawai Camat melakukan upaya yaitu Memberikan contoh
teladan yang baik kepada pegawai, memberikan pengawasan kepada pegawai,
menerapkan reward dan punishment yang adil, Memecahkan masalah dan
mengambil keputusan, menampung aspirasi dan motivasi kepada pegawai negeri
sipil di kecamatan Sungkai Selatan.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06227/IPDN/2023`	`352.609 598 182 1 IRA p`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001194380	1
005	`_`	`_`	20260221113558	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226001464	3
245	`1`	`#`	$a PERANAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN SUNGKAI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA PROVINSI LAMPUNG /$c Ira Viantina	4
100	`_`	`#`	$a Ira Viantina	5
300	`#`	`#`	$a 12 : $b ilus	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12332	7
700	`_`	`#`	$a Maria Ekowati	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023	9
082	`#`	`#`	$a 352.609 598 182 1	10
084	`#`	`#`	$a 352.609 598 182 1 IRA p	11
650	`#`	`4`	$a Manajemen Personalia Administrasi Negara	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dilakukan dengan memperhatikan Peranan apa saja yang dilakukan camat dalam memimpin suatu organisasi pemerintah di kecamatan dalam meningkatkan kinerja pegawai kecamatan. Tujuan: Tuj Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apa saja Peranan Camat dalam meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil di kecamatan Sungkai Selatan, serta mengetahui faktor pendukung dan penghambat dan juga Upaya untuk mengatasi faktor penghambat tersebut. Metode: Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif yang bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai keadaan saat ini dengan melihat variabel yang ada. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa Camat Kecamatan Sungkai Selatan telah menjalankan Peranannya dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil hal ini terkait dengan Hak dan Kewajibannya secara umum tetapi belum optimal terkait dengan peningkatan kinerja pegawai. Kesimpulan: Untuk mengatasi faktor penghambat dalam meningkatan kinerja Pegawai Camat melakukan upaya yaitu Memberikan contoh teladan yang baik kepada pegawai, memberikan pengawasan kepada pegawai, menerapkan reward dan punishment yang adil, Memecahkan masalah dan mengambil keputusan, menampung aspirasi dan motivasi kepada pegawai negeri sipil di kecamatan Sungkai Selatan.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 21 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya Ira Viantina ; Maria Ekowati Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Manajemen Personalia... Tahun 2023