Detail Katalog

ID: 31567
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG / Ahmad Furqon

Pengarang:
Ahmad Furqon ; Wangsih
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Aparatur sipil negara
Deskripsi Fisik:
24
Nomor Panggil:
351.115 981 63 AHM d
Control Number:
INLIS000000001194791
BIB ID:
0010-0326000238
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penulis berfokus pada perubahan organisasi yang
berpengaruh terhadap kinerja ASN di Badan Keuangan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak perubahan
organisasi terhadap kinerja ASN, kendala yang dihadapi Aparatur Sipil Negara dalam perubahan
organisasi dan upaya yang tepat untuk mengatasi faktor penghambat perubahan organisasi di
BAKUDA Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori
perubahan organisasi Robbins ( 2006) yaitu struktur, teknologi, penataan fisik, dan pegawai dan
teori Kinerja Mangkunegara (2009) yaitu kualitas, kuantitas, pelaksanaan tugas dan tanggung
jawab. Metode: Penelitian ini menggunakan metode menggunakan pendekatan kualitatif dengan
metode penelitian kualitatif deskriptif. Sementara itu teknik pengumpulan data yang digunakan
ialah wawancara terstruktur, observasi partisipasi dan dokumentasi. Teknis analisis data melalui
reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: kinerja ASN di BAKUDA
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung masih belum maksimal dalam LAKIP. Masih ditemukan
beberapa kekurangan maupun hambatan yang mempengaruhi kinerja ASN yaitu meliputi faktor
individu pegawai, kerja tim, faktor sistem dan kontekstual. Kesimpulan: Berdasarkan penelitian
yang sudah dilakukan dapat disimpulkan bahwa perubahan organisasi mempengaruhi kinerja
Aparatur Sipil Negara akan tetapi beberapa kendala yang masih bisa diatasi dan dihadapi oleh
pegawai di Badan Keuangan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
06539/IPDN/2023 351.115 981 63 AHM d Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 13 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001194791 1
005 _ _ 20260316054928 2
035 # # $a 0010-0326000238 3
245 1 # $a DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEUANGAN DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG /$c Ahmad Furqon 4
100 _ # $a Ahmad Furqon 5
300 # # $a 24 6
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13503 7
700 _ # $a Wangsih 8
260 # # $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 9
082 # # $a 351.115 981 63 10
084 # # $a 351.115 981 63 AHM d 11
600 # 4 $a Aparatur sipil negara 12
520 # # $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penulis berfokus pada perubahan organisasi yang berpengaruh terhadap kinerja ASN di Badan Keuangan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak perubahan organisasi terhadap kinerja ASN, kendala yang dihadapi Aparatur Sipil Negara dalam perubahan organisasi dan upaya yang tepat untuk mengatasi faktor penghambat perubahan organisasi di BAKUDA Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori perubahan organisasi Robbins ( 2006) yaitu struktur, teknologi, penataan fisik, dan pegawai dan teori Kinerja Mangkunegara (2009) yaitu kualitas, kuantitas, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Metode: Penelitian ini menggunakan metode menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian kualitatif deskriptif. Sementara itu teknik pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara terstruktur, observasi partisipasi dan dokumentasi. Teknis analisis data melalui reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: kinerja ASN di BAKUDA Provinsi Kepulauan Bangka Belitung masih belum maksimal dalam LAKIP. Masih ditemukan beberapa kekurangan maupun hambatan yang mempengaruhi kinerja ASN yaitu meliputi faktor individu pegawai, kerja tim, faktor sistem dan kontekstual. Kesimpulan: Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan dapat disimpulkan bahwa perubahan organisasi mempengaruhi kinerja Aparatur Sipil Negara akan tetapi beberapa kendala yang masih bisa diatasi dan dihadapi oleh pegawai di Badan Keuangan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung 13
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 16 Mar 2026
Export