Detail Katalog

ID: 31723
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM ABSENSI KEHADIRAN SUKOWATI (SAKTI) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SRAGEN / Bryant Satria Perdana

Pengarang:
Bryant Satria Perdana ; Wirman Syafri
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Sumber Daya Manusia
Deskripsi Fisik:
14
Nomor Panggil:
658.359 826 81 BRY e
Control Number:
INLIS000000001194947
BIB ID:
0010-0426000092
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pegawai negeri sipil memiliki kewajiban untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sangat diperlukan tingkat kedisiplinan yang tinggi dalam kehadirannya di kantor. Absensi kehadiran pegawai negeri sipil sebelumnya dilakukan dengan media manual dan seiring perkembangan teknologi absensi kehadiran saat ini sudah menggunakan aplikasi berbasis elektronik. Tujuan: untuk menganalisis dan mendeskripsikan tentang bagaimana efektivitas aplikasi SAKTI dalam meningkatkan disiplin PNS di BKPSDM Kabupaten Sragen, kendala, dan upaya dalam mengatasi kendala peningkatan disiplin PNS di BKPSDM Kabupaten Sragen. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Aplikasi Sistem Absensi Kehadiran Sukowati (SAKTI) Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di BKPSDM Kabupaten Sragen sudah efektif. Kesimpulan: Berdasarkan dari analisis peneliti menggunakan 4 (empat) dimensi efektivitas menurut Tangkilisan yaitu pencapaian target, kemampuan adaptasi, kepuasan kerja, dan tanggung jawab. Efektivitas Aplikasi Sistem Absensi Kehadiran Sukowati (SAKTI) Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di BKPSDM Kabupaten Sragen sudah efektif. Namun, masih ditemukan kendala dalam peningkatan disiplin PNS melalui aplikasi SAKTI ini yaitu kurangnya pendampingan oleh pimpinan dalam pelaksanaan absensi kehadiran. Untuk mengatasi kendala tersebut dilakukan upaya untuk mengatasinya yaitu meningkatkan pendampingan pimpinan dalam pelaksanaan absensi kehadiran.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
06673/IPDN/2023 658.359 826 81 BRY e Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 13 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001194947 1
005 _ _ 20260406014028 2
035 # # $a 0010-0426000092 3
245 1 # $a EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM ABSENSI KEHADIRAN SUKOWATI (SAKTI) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SRAGEN /$c Bryant Satria Perdana 4
100 _ # $a Bryant Satria Perdana 5
300 # # $a 14 6
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13891 7
700 _ # $a Wirman Syafri 8
260 # # $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 9
082 # # $a 658.359 826 81 10
084 # # $a 658.359 826 81 BRY e 11
650 # 4 $a Sumber Daya Manusia 12
520 # # $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pegawai negeri sipil memiliki kewajiban untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sangat diperlukan tingkat kedisiplinan yang tinggi dalam kehadirannya di kantor. Absensi kehadiran pegawai negeri sipil sebelumnya dilakukan dengan media manual dan seiring perkembangan teknologi absensi kehadiran saat ini sudah menggunakan aplikasi berbasis elektronik. Tujuan: untuk menganalisis dan mendeskripsikan tentang bagaimana efektivitas aplikasi SAKTI dalam meningkatkan disiplin PNS di BKPSDM Kabupaten Sragen, kendala, dan upaya dalam mengatasi kendala peningkatan disiplin PNS di BKPSDM Kabupaten Sragen. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Aplikasi Sistem Absensi Kehadiran Sukowati (SAKTI) Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di BKPSDM Kabupaten Sragen sudah efektif. Kesimpulan: Berdasarkan dari analisis peneliti menggunakan 4 (empat) dimensi efektivitas menurut Tangkilisan yaitu pencapaian target, kemampuan adaptasi, kepuasan kerja, dan tanggung jawab. Efektivitas Aplikasi Sistem Absensi Kehadiran Sukowati (SAKTI) Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di BKPSDM Kabupaten Sragen sudah efektif. Namun, masih ditemukan kendala dalam peningkatan disiplin PNS melalui aplikasi SAKTI ini yaitu kurangnya pendampingan oleh pimpinan dalam pelaksanaan absensi kehadiran. Untuk mengatasi kendala tersebut dilakukan upaya untuk mengatasinya yaitu meningkatkan pendampingan pimpinan dalam pelaksanaan absensi kehadiran. 13
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Cari Lagi Browse Katalog
Informasi Katalog
Ditambahkan: 06 Apr 2026
Pencarian Terkait
Karya Bryant Satria Perdana ; Wirman Syafri Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Sumber Daya Manusia... Tahun 2023
Export