Detail Katalog

ID: 31899
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

EFEKTIVITAS PENYETARAAN JABATAN PENGAWAS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BENGKULU / NAUFAL DIYARZA DWI

Pengarang:
NAUFAL DIYARZA DWI ; Rinny Dewi Anggraeni
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Manajemen Kepegawaian
Deskripsi Fisik:
9
Nomor Panggil:
658.407 598 173 1 NAU e
Control Number:
INLIS000000001195118
BIB ID:
0010-0426000263
Catatan
Masalah/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Efektivitas Penyetaraan Jabatan Pengawas Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bengkulu. Tujuan: maka penulis menganalisis bahwa efektivitas penyetaraan jabatan pengawas di BKPSDM Kota Bengkulu belum berjalan dengan maksimal. Metode: Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang telah dikumpulkan diolah dengan menggunakan pendekatan eksploratif, dianalisis melalui reduksi data, penyajian data kemudian penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas penyetaraan jabatan pengawas di BKPSDM Kota Bengkulu secara keseluruhan sudah berada pada kategori cukup baik. Kendala pelaksanaan yaitu pegawai yang telah disetarakan kurangnya memahami tugas pokok dan fungsi mereka yang baru dan kurang memahami terkait penggunaan teknologi IT dalam pekerjaannya. Kesimpulan: Saran untuk BKPSDM Kota Bengkulu sebaiknya memberikan sosialisasi terkait tugas pokok dan fungsi pejabat fungsional hasil penyetaraan dan memberikan pelatihan penggunaan teknologi IT.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
06819/IPDN/2023 658.407 598 173 1 NAU e Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 13 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001195118 1
005 _ _ 20260410081856 2
035 # # $a 0010-0426000263 3
245 1 # $a EFEKTIVITAS PENYETARAAN JABATAN PENGAWAS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BENGKULU /$c NAUFAL DIYARZA DWI 4
100 _ # $a NAUFAL DIYARZA DWI 5
300 # # $a 9 6
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/16114 7
700 _ # $a Rinny Dewi Anggraeni 8
260 # # $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 9
082 # # $a 658.407 598 173 1 10
084 # # $a 658.407 598 173 1 NAU e 11
650 # 4 $a Manajemen Kepegawaian 12
520 # # $a Masalah/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Efektivitas Penyetaraan Jabatan Pengawas Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bengkulu. Tujuan: maka penulis menganalisis bahwa efektivitas penyetaraan jabatan pengawas di BKPSDM Kota Bengkulu belum berjalan dengan maksimal. Metode: Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif, serta teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang telah dikumpulkan diolah dengan menggunakan pendekatan eksploratif, dianalisis melalui reduksi data, penyajian data kemudian penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas penyetaraan jabatan pengawas di BKPSDM Kota Bengkulu secara keseluruhan sudah berada pada kategori cukup baik. Kendala pelaksanaan yaitu pegawai yang telah disetarakan kurangnya memahami tugas pokok dan fungsi mereka yang baru dan kurang memahami terkait penggunaan teknologi IT dalam pekerjaannya. Kesimpulan: Saran untuk BKPSDM Kota Bengkulu sebaiknya memberikan sosialisasi terkait tugas pokok dan fungsi pejabat fungsional hasil penyetaraan dan memberikan pelatihan penggunaan teknologi IT. 13
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name