Detail Katalog
ID: 32106Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KOTA BANJARMASIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN / Sidauruk, Kevin Siera
Pengarang:
Sidauruk, Kevin Siera ; Dedeh Maryani
Sidauruk, Kevin Siera ; Dedeh Maryani
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
2023
Subjek
Pemerintah Daerah
Deskripsi Fisik:
9 : ilus
9 : ilus
Nomor Panggil:
352.150 959 836 11 SID p
352.150 959 836 11 SID p
Control Number:
INLIS000000001195325
INLIS000000001195325
BIB ID:
0010-0426000470
0010-0426000470
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penulis berfokus pada permasalahan belum maksimalnya unsur pelayanan masyarakat berdasarkan Survei Kepuasan Masyarakat pada kategori waktu pelayanan, kompetensi pelayanan, dan sikap petugas. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin. Metode: Penelitian ini menggunakan metode survey eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif untuk menjawab rumusan masalah nomor 1 dan 2 sedangkan untuk menjawab rumusan masalah 3 penulis menggunakan uji hipotesis dengan menggunakan program aplikasi JASP (Jeffrey’s Amazing Statistic Program). Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner (54 responden) dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh penulis dalam penelitian ini yaitu variabel budaya organisasi mampu menjelaskan variabel kinerja organisasi sebesar 55,9%. Kesimpulan: Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
07021/IPDN/2023 |
352.150 959 836 11 SID p |
Baca di tempat | Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
Format MARC21 - Total 13 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000001195325 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20260414084447 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0426000470 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KOTA BANJARMASIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN /$c Sidauruk, Kevin Siera | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a Sidauruk, Kevin Siera | 5 |
| 300 | # |
# |
$a 9 : $b ilus | 6 |
| 856 | # |
# |
$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15177 | 7 |
| 700 | _ |
# |
$a Dedeh Maryani | 8 |
| 260 | # |
# |
$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 | 9 |
| 082 | # |
# |
$a 352.150 959 836 11 | 10 |
| 084 | # |
# |
$a 352.150 959 836 11 SID p | 11 |
| 650 | # |
4 |
$a Pemerintah Daerah | 12 |
| 520 | # |
# |
$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penulis berfokus pada permasalahan belum maksimalnya unsur pelayanan masyarakat berdasarkan Survei Kepuasan Masyarakat pada kategori waktu pelayanan, kompetensi pelayanan, dan sikap petugas. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin. Metode: Penelitian ini menggunakan metode survey eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif untuk menjawab rumusan masalah nomor 1 dan 2 sedangkan untuk menjawab rumusan masalah 3 penulis menggunakan uji hipotesis dengan menggunakan program aplikasi JASP (Jeffrey’s Amazing Statistic Program). Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner (54 responden) dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh penulis dalam penelitian ini yaitu variabel budaya organisasi mampu menjelaskan variabel kinerja organisasi sebesar 55,9%. Kesimpulan: Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Banjarmasin | 13 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 14 Apr 2026