Detail Katalog

ID: 32164

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN HONORARIUM BAGI TENAGA PENDIDIK NON PNS DALAM MENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI KECAMATAN SARIO KOTA MANADO / Maharani Lingtan Elungan

Pengarang:
Maharani Lingtan Elungan ; Andi Pitono

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Pendidikan Anak Usia Dini

Deskripsi Fisik:
10

Nomor Panggil:
372.215 984 241 MAH i

Control Number:
INLIS000000001195383

BIB ID:
0010-0426000528

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP):Penelitian ini berjudul IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN HONORARIUM BAGI TENAGA PENDIDIK NON PNS DALAM MENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI KECAMATAN SARIO KOTA MANADO. Tujuan : Maksud dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data dan kemudian dianalisis untuk memperoleh hasil yang dapat memberikan gambaran tentang Implementasi Kebijakan Pemberian Honorarium bagi tenaga pendidik non PNS dengan menguraikan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat, serta upaya-upaya yang dilakukan dalam mengatasi faktor-faktor penghambat tersebut. Teori yang digunakan untuk menganalisis dan menjawab permasalahan adalah teori implementasi kebijakan Merilee S. Grindle. Terdapat dua dimensi yang dapat menentukan keberhasilan suatu implementasi kebijakan, yaitu isi kebijakan dan konteks kebijakan. Metode :Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data-data yang telah terkumpul lalu dianalisis mulai dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilaksanakan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Manado. Hasil/Temuan :Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa impIementasi Kebijakan Pemberian Honorarium Bagi Tenaga Pendidik Non PNS ini telah terlaksana. Namun masih ada hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kebijakan tersebut, yaitu kurangnya dana, sumber daya manusia yang kompeten dan kurangnya kesadaran masyarakat.Kesimpulan :Untuk itu, peneliti memberikan saran untuk bisa mengatur kembali dana dari APBD Kota serta lebih berupaya dalam meningkatkan sumber daya masyarakat dengan adanya sosialisasi maupun rekrutmen tenaga yang kompeten.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`07065/IPDN/2023`	`372.215 984 241 MAH i`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001195383	1
005	`_`	`_`	20260414103101	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0426000528	3
245	`1`	`#`	$a IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN HONORARIUM BAGI TENAGA PENDIDIK NON PNS DALAM MENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI KECAMATAN SARIO KOTA MANADO /$c Maharani Lingtan Elungan	4
100	`_`	`#`	$a Maharani Lingtan Elungan	5
300	`#`	`#`	$a 10	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14457	7
700	`_`	`#`	$a Andi Pitono	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023	9
082	`#`	`#`	$a 372.215 984 241	10
084	`#`	`#`	$a 372.215 984 241 MAH i	11
650	`#`	`4`	$a Pendidikan Anak Usia Dini	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP):Penelitian ini berjudul IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN HONORARIUM BAGI TENAGA PENDIDIK NON PNS DALAM MENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI KECAMATAN SARIO KOTA MANADO. Tujuan : Maksud dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data dan kemudian dianalisis untuk memperoleh hasil yang dapat memberikan gambaran tentang Implementasi Kebijakan Pemberian Honorarium bagi tenaga pendidik non PNS dengan menguraikan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat, serta upaya-upaya yang dilakukan dalam mengatasi faktor-faktor penghambat tersebut. Teori yang digunakan untuk menganalisis dan menjawab permasalahan adalah teori implementasi kebijakan Merilee S. Grindle. Terdapat dua dimensi yang dapat menentukan keberhasilan suatu implementasi kebijakan, yaitu isi kebijakan dan konteks kebijakan. Metode :Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data-data yang telah terkumpul lalu dianalisis mulai dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilaksanakan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Manado. Hasil/Temuan :Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa impIementasi Kebijakan Pemberian Honorarium Bagi Tenaga Pendidik Non PNS ini telah terlaksana. Namun masih ada hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kebijakan tersebut, yaitu kurangnya dana, sumber daya manusia yang kompeten dan kurangnya kesadaran masyarakat.Kesimpulan :Untuk itu, peneliti memberikan saran untuk bisa mengatur kembali dana dari APBD Kota serta lebih berupaya dalam meningkatkan sumber daya masyarakat dengan adanya sosialisasi maupun rekrutmen tenaga yang kompeten.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 14 Apr 2026

Pencarian Terkait

Karya Maharani Lingtan Elungan ; Andi Pitono Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Pendidikan Anak Usia... Tahun 2023