Detail Katalog
ID: 32429Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KOTA BANDAR LAMPUNG DALAM PENGEMBANGAN PARIWISATA KOTA BANDAR LAMPUNG / Muhammad Irhamsyah
Pengarang:
Muhammad Irhamsyah ; Azharisman Rozie
Muhammad Irhamsyah ; Azharisman Rozie
Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Sumedang :
Tahun Terbit:
2024
2024
Subjek
kinerja pegawai
Deskripsi Fisik:
12
12
Nomor Panggil:
352.659 818 33 MUH k
352.659 818 33 MUH k
Control Number:
INLIS000000001195641
INLIS000000001195641
BIB ID:
0010-0426000786
0010-0426000786
Catatan
Permasalahan (GAP): Kota Bandar Lampung merupakan ibu kota provinsi Lampung yang memiliki potensi dan objek wisata yang besar apabila dikembangkan dan dikelola dengan baik. Sumber Daya Manusia berupa aparatur sipil yang memiliki keterlampilan dan latar belakang pariwisata sangat penting untuk meningkatkan tata kelola kepariwisataan. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pariwisata Kota Bandar Lampung dalam mengembangkan pariwisata di Kota Bandar Lampung Provinsi Lampung. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, buku referensi, dokumen dan arsip mengenai hal terkait serta melakukan observasi secara langsung di lapangan. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah dalam mengembangkan destinasi pariwisata di Kota Bandar Lampung masih memiliki kekurangan yaitu keterbatasan anggaran, sarana dan prasarana yang masih kurang memadai,Kuantitas SDM belum profesional dengan beban kerja, dan kurangnya tenaga ahli dibidang pariwisata. Kesimpulan: Kesimpulan dari penelitian ini adalah kualitas kerja, kuantittas kerja, ketepatan waktu, dan efektivitas oleh aparatur sipil negara Dinas Pariwisata Kota Bandar Lampung masih kurang baik, namun kemandirian dan komitmen aparatur sudah baik.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
05132/IPDN/2024 |
352.659 818 33 MUH k |
Baca di tempat | Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
Format MARC21 - Total 13 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000001195641 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20260417123438 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0426000786 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KOTA BANDAR LAMPUNG DALAM PENGEMBANGAN PARIWISATA KOTA BANDAR LAMPUNG /$c Muhammad Irhamsyah | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a Muhammad Irhamsyah | 5 |
| 300 | # |
# |
$a 12 | 6 |
| 856 | # |
# |
$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18361 | 7 |
| 700 | _ |
# |
$a Azharisman Rozie | 8 |
| 260 | # |
# |
$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2024 | 9 |
| 082 | # |
# |
$a 352.659 818 33 | 10 |
| 084 | # |
# |
$a 352.659 818 33 MUH k | 11 |
| 650 | # |
4 |
$a kinerja pegawai | 12 |
| 520 | # |
# |
$a Permasalahan (GAP): Kota Bandar Lampung merupakan ibu kota provinsi Lampung yang memiliki potensi dan objek wisata yang besar apabila dikembangkan dan dikelola dengan baik. Sumber Daya Manusia berupa aparatur sipil yang memiliki keterlampilan dan latar belakang pariwisata sangat penting untuk meningkatkan tata kelola kepariwisataan. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pariwisata Kota Bandar Lampung dalam mengembangkan pariwisata di Kota Bandar Lampung Provinsi Lampung. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, buku referensi, dokumen dan arsip mengenai hal terkait serta melakukan observasi secara langsung di lapangan. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini adalah dalam mengembangkan destinasi pariwisata di Kota Bandar Lampung masih memiliki kekurangan yaitu keterbatasan anggaran, sarana dan prasarana yang masih kurang memadai,Kuantitas SDM belum profesional dengan beban kerja, dan kurangnya tenaga ahli dibidang pariwisata. Kesimpulan: Kesimpulan dari penelitian ini adalah kualitas kerja, kuantittas kerja, ketepatan waktu, dan efektivitas oleh aparatur sipil negara Dinas Pariwisata Kota Bandar Lampung masih kurang baik, namun kemandirian dan komitmen aparatur sudah baik. | 13 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 17 Apr 2026