Detail Katalog

ID: 29293

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN DALAM PENEMPATAN PNS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI PAPUA TENGAH / Ferry Well Wenda Milly

Pengarang:
Ferry Well Wenda Milly ; Wangsih

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Jatinangor :

Tahun Terbit:
2025

Subjek

Manajemen Kepagawaian

Deskripsi Fisik:
12

Nomor Panggil:
658.301 598 8 FER p

Control Number:
INLIS000000001192524

BIB ID:
0010-0126000969

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pelaksanaan analisis jabatan di BKPSDM Provinsi Papua Tengah belum optimal. Terdapat ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diemban. Tujuan: Mengevaluasi pelaksanaan analisis jabatan dalam penempatan PNS di BKPSDM Papua Tengah. Metode: Penelitian kualitatif deskriptif dengan wawancara, observasi, dokumentasi, dan diskusi terfokus. Analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Analisis jabatan telah diterapkan, namun terkendala jumlah SDM, ketegasan pimpinan, dan kompetensi pegawai. Kesimpulan: Pelaksanaan analisis jabatan belum efektif. Perlu ketegasan pimpinan, rekrutmen berbasis kebutuhan jabatan, dan peningkatan kompetensi pegawai..
Kata kunci: Analisis Jabatan, Penempatan, PNS, BKPSDM, Papua Tengah

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06958/IPDN/2025`		Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001192524	1
005	`_`	`_`	20260127100359	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0126000969	3
245	`1`	`#`	$a PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN DALAM PENEMPATAN PNS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI PAPUA TENGAH /$c Ferry Well Wenda Milly	4
100	`_`	`#`	$a Ferry Well Wenda Milly	5
300	`#`	`#`	$a 12	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/24794	7
700	`_`	`#`	$a Wangsih	8
260	`#`	`#`	$a Jatinangor :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2025	9
082	`#`	`#`	$a 658.301 598 8	10
084	`#`	`#`	$a 658.301 598 8 FER p	11
650	`#`	`4`	$a Manajemen Kepagawaian	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pelaksanaan analisis jabatan di BKPSDM Provinsi Papua Tengah belum optimal. Terdapat ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diemban. Tujuan: Mengevaluasi pelaksanaan analisis jabatan dalam penempatan PNS di BKPSDM Papua Tengah. Metode: Penelitian kualitatif deskriptif dengan wawancara, observasi, dokumentasi, dan diskusi terfokus. Analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Analisis jabatan telah diterapkan, namun terkendala jumlah SDM, ketegasan pimpinan, dan kompetensi pegawai. Kesimpulan: Pelaksanaan analisis jabatan belum efektif. Perlu ketegasan pimpinan, rekrutmen berbasis kebutuhan jabatan, dan peningkatan kompetensi pegawai.. Kata kunci: Analisis Jabatan, Penempatan, PNS, BKPSDM, Papua Tengah	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 27 Jan 2026

Pencarian Terkait

Karya Ferry Well Wenda Milly ; Wangsih Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Manajemen Kepagawaia... Tahun 2025