Detail Katalog

ID: 30726

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

KINERJA APARATUR PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAMPROVINSI NUSA TENGGARA BARAT / satria ariadinata

Edisi: -

Pengarang:
satria ariadinata ; Stenly Ferdinand Pangerapan

Penerbit:
IPDN,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Administrasi Publik

Deskripsi Fisik:
7 hlm : - ; - -

ISBN:
-

Nomor Panggil:
351.598 651 1 SAT k

Control Number:
INLIS000000001193951

BIB ID:
0010-0226001035

Catatan

Kinerja BKPSDM Kota Mataram dalam 2 tahun
terakhir mengalami penurunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi nya dalam pelayanan
kepegawaian khusus nya pada perekrutan CPNS mengalami hambatan. akibat kurang nya
sarana prasarana dan jumlah sumber daya aparatur. Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui
Bagaimana atau apa saja Upaya yang dilakukan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kota Mataram dalam memaksimal Kinerja yang dihasilkan oleh
pegawainya. Dalam proses pelayanan terhadap kepegawaian seperti Pelaksanaan Tes Calon
Pegawai Negeri Sipil. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif
dengan pendekatan Induktif, yang menggunakan tiga Teknik pengumpulan data seperti melalui
wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kemudian Teknik Analisa data yang digunakan yaitu
reduksi data, penyajian data, dan melakukan penarikan kesimpulan. Berdasarkan Hasil analisis
yang dilakukan oleh peneliti, kinerja yang diberikan oleh Badan Kepegawain dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram sejauh ini sudah cukup baik akan tetapi
masi perlu di maksimalkan, ini semua tidak lepas dari upaya-upaya yang dilakukan oleh Kepala
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram yang selalu
untuk terus memaksimalkan kinerja yang dihasilkan oleh Pegawainya pada Badan
Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`05991/IPDN/2023`	`351.598 651 1 SAT k`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 15 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001193951	1
005	`_`	`_`	20260210015202	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226001035	3
245	`1`	`#`	$a KINERJA APARATUR PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAMPROVINSI NUSA TENGGARA BARAT /$c satria ariadinata	4
100	`_`	`#`	$a satria ariadinata	5
250	`#`	`#`	$a -	6
300	`#`	`#`	$a 7 hlm : $b - ; $c -$e -	7
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15209	8
700	`_`	`#`	$a Stenly Ferdinand Pangerapan	9
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b IPDN,$c 2023	10
082	`#`	`#`	$a 351.598 651 1	11
084	`#`	`#`	$a 351.598 651 1 SAT k	12
020	`#`	`#`	$a -	13
650	`#`	`4`	$a Administrasi Publik	14
520	`#`	`#`	$a Kinerja BKPSDM Kota Mataram dalam 2 tahun terakhir mengalami penurunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi nya dalam pelayanan kepegawaian khusus nya pada perekrutan CPNS mengalami hambatan. akibat kurang nya sarana prasarana dan jumlah sumber daya aparatur. Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui Bagaimana atau apa saja Upaya yang dilakukan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram dalam memaksimal Kinerja yang dihasilkan oleh pegawainya. Dalam proses pelayanan terhadap kepegawaian seperti Pelaksanaan Tes Calon Pegawai Negeri Sipil. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan Induktif, yang menggunakan tiga Teknik pengumpulan data seperti melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kemudian Teknik Analisa data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan melakukan penarikan kesimpulan. Berdasarkan Hasil analisis yang dilakukan oleh peneliti, kinerja yang diberikan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram sejauh ini sudah cukup baik akan tetapi masi perlu di maksimalkan, ini semua tidak lepas dari upaya-upaya yang dilakukan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram yang selalu untuk terus memaksimalkan kinerja yang dihasilkan oleh Pegawainya pada Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram.	15

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 10 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya satria ariadinata ; Stenly Ferdinand Pangerapan Dari IPDN, Subjek: Administrasi Publik... Tahun 2023