Detail Katalog

ID: 30937
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

EFEKTIVITAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN KEPENDUDUKAN KEPADA MASYARAKAT DI DINAS PENCATATAN SIPIL KABUPATEN INTAN JAYA PROVINSI PAPUA / Migau, Eko Refli

Edisi: -

Pengarang:
Migau, Eko Refli ; Devi Irena
Penerbit:
IPDN,
Tempat Terbit:
Sumedang :
Tahun Terbit:
2023
Subjek
Administrasi Pemerintahan Daerah
Deskripsi Fisik:
13 hlm : - ; - -
ISBN:
-
Nomor Panggil:
352.150 959 881 22 MIG e
Control Number:
INLIS000000001194162
BIB ID:
0010-0226001246
Catatan
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini bermaksud untuk
menguji efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada
masyarakat pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Intan Jaya. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat
pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya.
Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang data-datanya
diperoleh melalui teknik wawancara, observasi dan dokumentasi yang
kemudian data diolah dan dianalisis untuk mengetahui efektivitas pegawai
dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat pada Dinas
Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya.
Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja di
kantor Dukcapil, dapat diketahui bahwa penggunaan gedung lama
menyebabkan ketidaknyamanan membutuhkan perbaikan atau renovasi,
kepala dinas selalu mengawasi setiap aktifitas yang dilakukan oleh pegawai
dan hal ini dianggap sangat baik kerena dapat memberikan hal baik dalam
proses pelayanan kepada masyarakat namun pegawai yang kurang disiplin
dalam bekerja membuat pelayanan yang kurang maksimal. Selanjutnya
kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya sumber daya manusia
menghambat pelayanan yang dilakukan. Kesimpulan: Pernyataan hasil
penelitian menunjukkan kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya
sumber daya manusia menjadi penyebab kurang efektifnya pelayanan
kependudukan yang dilakukan Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil
terhadap masyarakat sehingga perlu adanya penambahan fasilitas dan
peningkatan kemampuan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
06097/IPDN/2023 352.150 959 881 22 MIG e Baca di tempat Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Format MARC21 - Total 15 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000001194162 1
005 _ _ 20260211092159 2
035 # # $a 0010-0226001246 3
245 1 # $a EFEKTIVITAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN KEPENDUDUKAN KEPADA MASYARAKAT DI DINAS PENCATATAN SIPIL KABUPATEN INTAN JAYA PROVINSI PAPUA /$c Migau, Eko Refli 4
100 _ # $a Migau, Eko Refli 5
250 # # $a - 6
300 # # $a 13 hlm : $b - ; $c -$e - 7
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15482 8
700 _ # $a Devi Irena 9
260 # # $a Sumedang :$b IPDN,$c 2023 10
082 # # $a 352.150 959 881 22 11
084 # # $a 352.150 959 881 22 MIG e 12
020 # # $a - 13
650 # 4 $a Administrasi Pemerintahan Daerah 14
520 # # $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini bermaksud untuk menguji efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang data-datanya diperoleh melalui teknik wawancara, observasi dan dokumentasi yang kemudian data diolah dan dianalisis untuk mengetahui efektivitas pegawai dalam pelayanan kependudukan kepada masyarakat pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Intan Jaya. Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja di kantor Dukcapil, dapat diketahui bahwa penggunaan gedung lama menyebabkan ketidaknyamanan membutuhkan perbaikan atau renovasi, kepala dinas selalu mengawasi setiap aktifitas yang dilakukan oleh pegawai dan hal ini dianggap sangat baik kerena dapat memberikan hal baik dalam proses pelayanan kepada masyarakat namun pegawai yang kurang disiplin dalam bekerja membuat pelayanan yang kurang maksimal. Selanjutnya kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya sumber daya manusia menghambat pelayanan yang dilakukan. Kesimpulan: Pernyataan hasil penelitian menunjukkan kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya sumber daya manusia menjadi penyebab kurang efektifnya pelayanan kependudukan yang dilakukan Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil terhadap masyarakat sehingga perlu adanya penambahan fasilitas dan peningkatan kemampuan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan. 15
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 11 Feb 2026
Export