Detail Katalog

ID: 31098

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOMBANA PROVINSI SULAWESI TENGGARA / LINDA PERMATA SARI

Pengarang:
LINDA PERMATA SARI ; Tjahya Supriatna

Penerbit:
Institut Pemerintahan Dalam Negeri,

Tempat Terbit:
Sumedang :

Tahun Terbit:
2023

Subjek

Manajemen Kepegawaian

Deskripsi Fisik:
12 hlm

Nomor Panggil:
658.309 598 483 3 LIN d

Control Number:
INLIS000000001194322

BIB ID:
0010-0226001406

Catatan

Permasalahan/Latar Belakang: Disiplin pegawai negeri sipil yang
menjadi landasan dalam bertindak dan berperilaku bagi pegawai negeri sipil
sehingga bisa menjalankan kewajiban dan bertanggung jawab. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin pegawai negeri
sipil yang mengalami permasalahan dan faktor penghambat dalam
menjalankan disiplin pegawai negeri sipil serta upaya dalam mengatasi
hambatan dalam pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode
deskriptif, sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data
sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Hasil analisis peneliti di lokasi tempat
penelitian menyatakan bahwa disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana belum berjalan
dengan baik. Ditemukan beberapa kendala yaitu absensi manual, kepribadian
pegawai yang tidak disiplin, serta ada juga beberapa pegawai yang belum
memahami mengenai aturan disiplin pegawai negeri sipil terbaru, sehingga
menghambat pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil. Upaya yang dilakukan
dalam hal ini sesuai dengan prosedur peraturan pemerintah mengenai disiplin
pegawai negeri sipil. Saran untuk mengatasi kendala yang ditemukan yaitu
pemberian reward atau penghargaan, menggunakan absensi sidik jari, dan
melakukan sosialisasi.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`06174/IPDN/2023`	`658.309 598 483 3 LIN d`	Baca di tempat	Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor	Tersedia

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000001194322	1
005	`_`	`_`	20260219110450	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0226001406	3
245	`1`	`#`	$a DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOMBANA PROVINSI SULAWESI TENGGARA /$c LINDA PERMATA SARI	4
100	`_`	`#`	$a LINDA PERMATA SARI	5
300	`#`	`#`	$a 12 hlm	6
856	`#`	`#`	$a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15992	7
700	`_`	`#`	$a Tjahya Supriatna	8
260	`#`	`#`	$a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023	9
082	`#`	`#`	$a 658.309 598 483 3	10
084	`#`	`#`	$a 658.309 598 483 3 LIN d	11
650	`#`	`4`	$a Manajemen Kepegawaian	12
520	`#`	`#`	$a Permasalahan/Latar Belakang: Disiplin pegawai negeri sipil yang menjadi landasan dalam bertindak dan berperilaku bagi pegawai negeri sipil sehingga bisa menjalankan kewajiban dan bertanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil yang mengalami permasalahan dan faktor penghambat dalam menjalankan disiplin pegawai negeri sipil serta upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif, sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil analisis peneliti di lokasi tempat penelitian menyatakan bahwa disiplin pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bombana belum berjalan dengan baik. Ditemukan beberapa kendala yaitu absensi manual, kepribadian pegawai yang tidak disiplin, serta ada juga beberapa pegawai yang belum memahami mengenai aturan disiplin pegawai negeri sipil terbaru, sehingga menghambat pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil. Upaya yang dilakukan dalam hal ini sesuai dengan prosedur peraturan pemerintah mengenai disiplin pegawai negeri sipil. Saran untuk mengatasi kendala yang ditemukan yaitu pemberian reward atau penghargaan, menggunakan absensi sidik jari, dan melakukan sosialisasi.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 19 Feb 2026

Pencarian Terkait

Karya LINDA PERMATA SARI ; Tjahya Supriatna Dari Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Subjek: Manajemen Kepegawaia... Tahun 2023